(Junior) Assistant (w/m/d)

(Junior) Assistant (w/m/d)

Frankfurt am Main Teilzeit 63000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Projekten und Unterstützung der Abteilungsleitung bei operativen Themen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Süßwarenindustrie mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Urlaubsgeld, Gesundheitsprogramme und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, gute PC-Kenntnisse und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 63000 € pro Jahr.

  • Starttermin ab Juli 2026, Teilzeit (ca.16 Std./ Woche (42%))
  • Über die Rolle

Innerhalb unserer Business Unit Impuls suchen wir einen (Junior) Assistant (w/m/d) in Teilzeit (ca. 16 Std./ Woche (42%)).

  • Was Sie erwartet
  • Koordination und Umsetzung von bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten
  • Sicherstellung effizienter administrativer Abläufe im Tagesgeschäft
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei operativen und organisatorischen Themen, bspw. der Planung von Tagungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Statistiken (Umsatz, Wettbewerb, Markttrends, etc.) und kontinuierliche Anpassung an die aktuelle Kunden- und Unternehmenssituation in enger Abstimmung mit den Key Account Managern
  • Unterstützung der Key Account Teams bei Kundenprojekten (z.

CDP, Kasse, Regal, Kundenlaufanalysen, etc.) sowie der Führungskräfte bei BU-internen oder -übergreifenden Projekten

  • Eigenständige Erstellung von Charts und Präsentationen als Argumentationsgrundlage für Kundentermine oder interne Präsentationen
  • BU-übergreifende Zusammenarbeit mit Schnittstellen
  • Was wir erwarten
  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb gesammelt
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis
  • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Selbstorganisation
  • Eine hohe Zuverlässigkeit sowie ein kooperativer und freundlicher Umgangsstil
  • Vergütung

Das aktuell vorgesehene Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 57.000 und 63.000 € pro Jahr.

Dieser Betrag inkludiert das 13.

Monatsentgelt und das Urlaubsgeld.

Die tatsächliche Vergütung wird anhand Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung festgelegt.

Die Stelle ist in die Tarifgruppe I des Entgelttarifvertrags für die Süßwarenindustrie des Landes Hessen eingruppiert.

  • Unsere Benefits
  • Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Essenszuschüsse für unsere Kantine
  • Regelmäßige Produktzuteilungen
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University

Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser Online‑Portal an Frau Dorothea Ruthe, People & Organization.

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(Junior) Assistant (w/m/d) Arbeitgeber: Ferrero

Als Arbeitgeber in der Süßwarenindustrie bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Benefits wie Urlaubsgeld, betriebliche Gesundheitsprogramme und regelmäßige Produktzuteilungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Ferrero University, während die Teilzeitstelle als (Junior) Assistant eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Wir legen großen Wert auf ein kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen.

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Kontaktdaten:

Ferrero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Assistant (w/m/d) erhalten könnten

Vertraue auf lokale Netzwerke

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.

Engagement in Vertriebsgruppen

Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.

Kreativ sein bei der Jobsuche

Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Ferrero – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Assistant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination von Projekten
Administrative Abläufe
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
PC-Kenntnisse (MS Office)
Englischkenntnisse
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!

Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Ferrero reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!

Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferrero vorbereitet

Vertriebsszenarien durchspielen

Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.

Kenntnisse über das Produkt und den Markt

Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Ferrero vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen

In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.

Gespräche über Zielerreichung vorbereiten

Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.