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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ferrero, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Gesundheitsprogramme, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem multikulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, idealerweise mit Marketing-Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62000 - 72000 € pro Jahr.
Über die Rolle
In dieser Rolle wirken Sie aktiv im Projektmanagement unseres Marketingteams bei Ferrero mit. Starttermin ab sofort, befristet für 1 Jahr.
Was Sie erwartet:
- Eigenständige Projektverantwortung für markenspezifische strategische und operative Themen.
- Steuerung von Projekten und Teams unterschiedlicher Abteilungen.
- Unterstützung der Produktmanager bei der Umsetzung und Steuerung des Marketing-Mixes (z.B. Promotion-Projekte, Digital-Kampagnen).
- Zusammenarbeit mit und Steuerung von verschiedenen Agenturen.
- Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle auf Projektebene.
- Erstellung von Präsentationen und Reportings für den eigenen Verantwortungsbereich.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing.
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise etwa 3-5 Jahre), z.B. im Bereich Marketing.
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie pragmatische Umsetzungsorientierung.
- Fähigkeit zur sicheren und adäquaten Kommunikation mit verschiedenen Hierarchieebenen und Abteilungen.
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Unsere Benefits:
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen.
- Betriebliche Gesundheitsprogramme.
- Essenszuschüsse für unsere Kantine.
- Regelmäßige Produktzuteilungen.
- Umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University.
Vergütung:
Das aktuell vorgesehene Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 62.000 € und 72.000 € pro Jahr. Dieser Betrag inkludiert das 13. Monatsentgelt und das Urlaubsgeld. Die tatsächliche Vergütung wird anhand Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung festgelegt. Die Stelle ist in die Tarifgruppe K des Entgelttarifvertrags für die Süßwarenindustrie des Landes Hessen eingruppiert.
DE&I bei Ferrero:
Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitende willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeitenden geben wir ihnen die Mittel an die Hand, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente bereichert unser Arbeitsumfeld und macht es multikulturell und innovativ.
(Junior-) Projektmanager Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Ferrero
Kontaktperson:
Ferrero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Projektmanager Marketing (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen im Marketingbereich.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und Marketing. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Ferrero im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Projektmanager Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und wie du diese in der Rolle als Projektmanager einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferrero vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior-) Projektmanager Marketing vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Umsetzungsorientierung zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit verschiedenen Hierarchieebenen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Marketingteam aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle.