Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Entwicklung und Pflege von Key Accounts im ethnischen Handel.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubsgeld, Gesundheitsprogramme, Essenszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte den ethnischen Handel aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Innerhalb unserer Business Unit Impuls suchen wir einen Key Account Manager (w/m/d) für den Bereich Ethnischer Handel.
Starttermin: Ab Januar 2027
Was Sie erwartet:
- Strategische und nachhaltige Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Ethnischer Handel
- Identifikation, Priorisierung und Akquise neuer nationaler und regionaler Key Accounts mit hohem langfristigem Potenzial
- Aufbau und Pflege stabiler, vertrauensvoller und nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Entwicklung skalierbarer Vertriebsstrategien zur dauerhaften Ausschöpfung von Marktpotenzialen
- Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse für ein profitables Wachstum des Kanals
- Analyse relevanter Markttrends, Konsumentenverhalten und Wettbewerbsaktivitäten im ethnischen Handel
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing zur Entwicklung marktspezifischer Produkt-, POS- und Promotionlösungen
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung nachhaltigen Marktbearbeitung
- Gezielte Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Accounts mit Fokus auf langfristige Wertschöpfung
Was wir erwarten:
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im FMCG‑Umfeld
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der nachhaltigen Weiterentwicklung neuer Vertriebskanäle oder Märkte
- Kenntnisse des ethnischen Handels sowie ein bestehendes Netzwerk in diesem Marktsegment
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke auf Top-Entscheider-Ebene, strategisches Denkvermögen sowie operative Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussfähigkeit mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
- Hohe Eigenmotivation, unternehmerischer Mindset und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
- Reisebereitschaft im Rahmen der Markt- und Kundenentwicklung
Unsere Benefits:
- Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Essenszuschüsse für die Kantine
- Regelmäßige Produktzuteilungen
- Umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University
Key Account Manager Ethnischer Handel (w/m/d) Arbeitgeber: Ferrero
Kontaktperson:
Ferrero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Ethnischer Handel (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen im ethnischen Handel und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, den Job zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Ethnischer Handel (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Key Account Manager im ethnischen Handel bist.
Betone deine Erfolge!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du neue Vertriebskanäle oder Märkte erfolgreich aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Kenntnisse des Marktes!: Mach deutlich, dass du den ethnischen Handel verstehst. Teile dein Wissen über Markttrends und dein Netzwerk in diesem Bereich. Das zeigt uns, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir schnellstmöglich in Kontakt treten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferrero vorbereitest
✨Verstehe den ethnischen Handel
Mach dich mit den Besonderheiten des ethnischen Handels vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, relevante Marktakteure und spezifische Herausforderungen in diesem Bereich. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du neue Vertriebskanäle erfolgreich aufgebaut oder bestehende Accounts weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Netzwerk nutzen
Falls du bereits Kontakte im ethnischen Handel hast, nutze diese! Sprich über dein Netzwerk und wie es dir geholfen hat, strategische Partnerschaften aufzubauen. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Fähigkeit hast, Beziehungen zu pflegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Zielen des Unternehmens im ethnischen Handel oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gestalten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.