Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke die Präsenz ikonischer Marken im Gastronomiebereich durch Kundenakquise und Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Süßwarenunternehmen in der Schweiz mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Viel Autonomie, kreativer Einfluss und spannende Herausforderungen im Vertrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von beliebten Marken wie Nutella und Tic Tac aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich und gute Vernetzung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Süßwarenunternehmen in der Schweiz sucht einen Regional Field OOH Sales Manager, um die Präsenz ikonischer Marken wie Nutella und Tic Tac im Gastronomiebereich zu stärken. Die Rolle umfasst Kundenakquise, Entwicklung von Vertriebsstrategien und enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern.
Ideale Kandidaten haben mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich, sind gut vernetzt in der Schweizer Gastronomie und beherrschen Deutsch und Englisch fließend. Die Stelle ermöglicht viel Autonomie und kreative Einflussnahme.
Regional OOH Sales Manager – Foodservice Growth Arbeitgeber: Ferrero
Kontaktperson:
Ferrero HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional OOH Sales Manager – Foodservice Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Gastronomie zu verbinden. Frag nach Empfehlungen oder Tipps – oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse an der Position und teile deine Ideen, wie du die Markenpräsenz im Gastronomiebereich stärken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional OOH Sales Manager – Foodservice Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifische Rolle als Regional OOH Sales Manager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Gastronomie und dem FMCG-Bereich zu tun haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferrero vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich gründlich über die Gastronomiebranche in der Schweiz und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Kunden verstehst, insbesondere im Hinblick auf die Produkte wie Nutella und Tic Tac.
✨Vertriebsstrategien vorbereiten
Bereite einige kreative Vertriebsstrategien vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Überlege dir, wie du die Präsenz der Marken im Gastronomiebereich steigern kannst und präsentiere diese Ideen während des Interviews, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
✨Networking-Fähigkeiten betonen
Da die Position viel mit Kundenakquise zu tun hat, solltest du deine bestehenden Kontakte in der Schweizer Gastronomie hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und wie diese dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Sprachkenntnisse unter Beweis stellen
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, im Interview in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe vorher einige typische Fragen und Antworten in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und professionell wirkst.