Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Integration in der Produktion und verbinde IT mit lokalen Fertigungsbereichen.
- Arbeitgeber: Ferring, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf reproduktive Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits, inklusive Unterstützung bei Familienplanung und 26 Wochen bezahltem Elternurlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT/OT-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als **Associate Director Digital Factory (m/w/d)** leitest du die IT/OT-Organisation eines unserer Produktionsstandorte. In dieser Schlüsselrolle bildest du die Brücke zwischen der globalen IT und den lokalen Produktionsbereichen. Du sorgst für eine nahtlose digitale Integration über alle Fertigungssysteme hinweg – von der Automatisierung über MES und ERP bis hin zu Qualitätssystemen und Infrastruktur.**Corporate Benefits:** Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. **Behind our purpose… There´s you.**At Ferring, we’re committed to advocating everyone’s right to build a family. That’s why we’re launching our most inclusive and comprehensive family building benefits package yet.The package recognises the complexities of building a family and aims to remove financial barriers associated with fertility treatment and family building options, by providing financial support and a global minimum standard of 26-weeks of paid parental leave. We’ll offer support for fertility treatments, surrogacy programmes, adoption, egg freezing, counselling and related services, as well as paid leave for fertility treatment and adoption procedures.Driven by its entrepreneurial spirit and enabled by a decentralised organisational setup, Ferring will harness its world-class competencies in science and business with other innovative technologies to create solutions for patients and doctors. By developing an understanding of people’s needs, we will deliver personalised healthcare solutions, integrating pharmaceutical products with diagnostics, data, devices, education and support services to optimise health outcomes. Ferring will be the world-leading, most trusted healthcare company in reproductive medicine and maternal health, and a leader in specialty areas within gastroenterology and urology. Each of us at Ferring will contribute to providing innovative solutions to help people live better lives. We will devote significant research and development investment to new therapeutics, life cycle management and next generation healthcare solutions. As a privately owned, specialty healthcare company that operates globally, Ferring will grow revenues at a rate that is 50% faster than the industry average. We will strive for efficiencies in our business and create flexibility to invest in opportunities to build our future. We are, and continue to be, part of a transparent and aligned company. We strive to best address the needs of patients, stakeholders and customers by collaborating across functions, experimenting and sharing our practices, and continuously learning. We are always guided by the Ferring Philosophy. #J-18808-Ljbffr
Associate Director Digital Factory (m/w/d) Arbeitgeber: Ferring Holding SA
Kontaktperson:
Ferring Holding SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director Digital Factory (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Rolle wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director Digital Factory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle des Associate Director Digital Factory passen. Zeige konkret auf, wie du die Brücke zwischen IT und Produktion schlagen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferring Holding SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Associate Director Digital Factory vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Technologien
Da die Rolle eine Brücke zwischen IT und OT bildet, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie MES, ERP und Automatisierungssystemen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein technisches Verständnis.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Ferring und deren Philosophie. Überlege dir, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst, insbesondere im Bereich der personalisierten Gesundheitslösungen. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die digitale Transformation im Unternehmen oder die Herausforderungen in der Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.