Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und implementiere Verbesserungsmöglichkeiten in der Produktion für bessere Ergebnisse.
- Unternehmen: Ferring Pharmaceuticals, ein innovatives Unternehmen im Bereich der Biopharmazeutika.
- Vorteile: Umfassende Unterstützung für Familiengründung, inklusive Elternzeit für alle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und hilf Menschen, bessere Leben zu führen.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung und Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Job Description
At Ferring Pharmaceuticals, we help people around the world build families and live better lives.
We are entrepreneurial and innovative, with a global team focused on scientific advances in the areas of reproductive and women’s health, gastroenterology and urology.
Ferring + You is all about working together and sharing ideas, so that we can bring science to life for patients around the world.
Our Technical Operations division develops, manufactures and supplies high-quality products so our patients can live better lives.
Creating and delivering life-changing products means getting it right first time is a shared responsibility, so our global manufacturing teams work closely together to ensure quality, accuracy and safety at all times.
That means a culture of empowerment, where speaking up is valued, and growth and development are constant.
As our Continuous Business Improvement Partner, you will be a key member of the Global Tech Ops Strategy & Operational Excellence team, partnering with manufacturing sites and cross‑functional stakeholders to identify, prioritize and deliver business improvement opportunities across our global network.
You will support the deployment of the Ferring Production System, drive sustainable improvements across People, Safety, Quality, Delivery and Cost (PSQDC), and help build a strong culture of continuous improvement.
Acting as a trusted partner and coach, you will lead strategic improvement initiatives, strengthen operational excellence capabilities and contribute to the long‑term success of our Technical Operations organization.
Your day at Ferring will include
- Partnering with business leaders to identify strategic opportunities to improve People, Safety, Quality, Delivery and Cost (PSQDC) performance.
- Supporting the design and optimization of management systems, including KPIs, visual performance management and review routines.
- Assessing improvement opportunities, conducting diagnostics, and defining Lean and/or Six Sigma initiatives using a standardized framework.
- Monitoring the deployment and maturity of the Lean Operating System across the Tech Ops network.
- Collaborating with local Operational Excellence leaders to track and support efficiency improvement programs.
- Leading cross‑functional business improvement initiatives using a value stream management approach to deliver measurable business outcomes.
- Providing on‑the‑job coaching and capability building to strengthen continuous improvement practices across manufacturing sites.
- Tracking and reporting progress on capability development and improvement activities to the global team.
- Coaching leaders and Operational Excellence teams to embed Lean leadership behaviors, daily management routines and sustainable continuous improvement practices.
- Supporting business improvement initiatives across multiple sites, including temporary assignments and cross‑functional projects when required.
- Contributing to the development of global standards, site maturity assessments and strategic initiatives aligned with Tech Ops priorities.
- Acting as a subject matter expert to advance value stream management practices across the organization.
We’re looking for someone with
- 5–10 years of experience in Continuous Improvement, Lean Manufacturing, Operational Excellence or Supply Chain processes.
- Proven experience in project management, change management and business transformation.
- Strong analytical mindset with the ability to use data to identify opportunities and measure business impact.
- Excellent communication, presentation and stakeholder management skills.
- Strong facilitation, influencing and consensus‑building capabilities across functions and organizational levels.
- Fluent English and the local language of the job location, both written and spoken.
- Self‑motivated, resilient and diplomatic, with a strong results‑oriented mindset.
- Lean expertise (must have) and a minimum of 5 years’ hands‑on experience applying Lean philosophy, methodologies and tools in operational environments.
- Strong experience with Value Stream Mapping, Gemba, Process Confirmation and structured problem‑solving.
- Deep understanding of Lean principles and their application to optimize processes and improve operational performance.
- Practical approach with the ability to translate Lean concepts into sustainable day‑to‑day routines.
- Experience coaching leaders and managers on Lean tools, behaviors and continuous improvement practices.
- Nice to have: Experience with performance management systems, including KPI development and implementation.
- Six Sigma Black Belt certification.
- Experience supporting or leading Lean transformation programs.
- Knowledge of pharmaceutical manufacturing operations and GMP requirements.
- People come first at Ferring
Get inspired from our commitment to advocate for everyone’s right to build a family, no matter who you are, where you live or who you love.
Benefits
- Our inclusive support package – “Building Families at Ferring” provides equal and accessible policies for all employees who wish to start their family journey, ensuring a global standard, irrespective of location and role.
- Parental leave for both birthing and non‑birthing parents.
- Extended support on family building journey.
We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.
Location
Ferring Germany Production.
Ferring Pharmaceuticals is a privately owned, research‑driven, specialty biopharmaceutical group committed to building families and helping people live better lives.
We are leaders in reproductive medicine with a strong heritage in gastroenterology and urology, and are at the forefront of innovation in uro‑oncology gene therapy.
Ferring was founded in 1950 and employs more than 7,000 people worldwide.
The company is headquartered in Saint‑Prex, Switzerland, and has operating subsidiaries in more than 50 countries which market its medicines in over 100 countries.
Learn more at www. ferring. com, or connect with us on Linked In, Instagram, You Tube, Facebook and X.
At Ferring, we’ll give you the tools to shape a career build on purpose. Join us and help people around the world build families and live better lives.
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Continuous Improvement Business Partner Arbeitgeber: Ferring Holding SA
FERRING GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur in Kiel, wo Innovation und Teamarbeit geschätzt werden, können Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Continuous Improvement Business Partner erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Ferring Holding SA!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Ferring Holding SA für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Continuous Improvement Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Ferring Holding SA passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Ferring Holding SA anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferring Holding SA vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Ferring Holding SA. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
