Junior Engineer (m/w/d)- Versorgungstechnik

time left to apply End Date: April 20, 2025 (30+ days left to apply)

job requisition id R0033269

Job Description:

Ferring + You

Behind our purpose… There´s you.

We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Location:

Ferring Germany Production

Job Description:

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You

Für unsere Engineering Abteilung suchen wir einen Junior Engineer (m/w/d) für den Bereich Versorgungstechnik.

Der Fachbereich TGA/Versorgungstechnik betreut am Standort alle Themen der Kostengruppe 400, darunter:

• Raumlufttechnik, Klimakammern und Kühlzellen
• Kältetechnik und Druckluftversorgung
• Wärmeversorgung (inkl. Dampferzeugung) und Energieversorgung (inkl. BHKW)
• Sanitär-, Abwasser- und Gasanlagen

Neben dem Betrieb und der Instandhaltung umfasst unser Tätigkeitsfeld auch die Revitalisierung bestehender Bereiche und Anlagen, die Neuerrichtung technischer Anlagen sowie die Unterstützung im Tagesgeschäft. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit unseren Technikern zusammen, lösen technische Herausforderungen und leisten einen Beitrag zur Dekarbonisierungsstrategie des Standorts.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

• Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb der technischen Gebäudeausrüstung gemäß relevanter Normen und Vorschriften
• Planung, Konstruktion und Weiterentwicklung gebäudetechnischer Anlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Organisation und Durchführung von Qualifizierungen, Kalibrierungen und Wartungen – inklusive GMP-gerechter Dokumentation
• Unterstützung bei der Planung, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagenteile, insbesondere in den Bereichen Raumlufttechnik, Klimakammern, Kühlzellen und Kältetechnik
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung der genehmigungsrechtlichen Anforderungen für den Betrieb pharmazeutischer Anlagen
• Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Dokumentationen (Pflichtenhefte, R&I-Fließschemata, Funktionspläne, Risikoanalysen, SOPs)
• Betreuung und Koordination von Fremdfirmen sowie externen Beratern
• Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen im Rahmen von Troubleshooting

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Klimatechnik) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Mechatroniker)
• Erste Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung – idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder Reinraumtechnik
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten der Kostengruppe 400, insbesondere in den Bereichen Raumlufttechnik, Klimakammern, Kältetechnik, Druckluft sowie Wärme- und Medienversorgung
• Idealerweise Erfahrung in Energie- und Umwelttechnik
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

People Come first at Ferring.

• Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.
• Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
• Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B. Stärkenbasiertes Coaching).
• Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeiten für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.
• Deine Leistung zahlt sich aus : Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).
• Der pme -Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
• Building Families at Ferring (BFF) : Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.
• Profitiere von Ferring´s Vorsorgekonzept : Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.
• Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).
• Du kommst mit Rad , Bus , Bahn oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben.
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Werde ein Teil der Ferring Familie – umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.

Behind our purpose… There´s you.

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass alle deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.

Wir freuen uns auf dich!

We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status.

Datenverarbeitung

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting-Datenschutzerklärung.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.

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