Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien für Produkte im Bereich seltene Krankheiten in Deutschland.
- Arbeitgeber: Ferring, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf reproduktive Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Familienleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Millionen durch patientenorientierte Lösungen und innovative Ansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing in der Pharmaindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ferring + Sie
Führen Sie wirkungsvolle, patientenorientierte Marketingstrategien, die den Produktwert maximieren und die Marktposition in Deutschland stärken. Durch die Kombination von datengestützten Erkenntnissen, funktionsübergreifender Zusammenarbeit und innovativen Omnichannel-Ansätzen sorgt die Rolle für bedeutende Kundenbindung und verbesserte Patientenwege. Die Mission besteht darin, Geschäftsziele in nachhaltiges Wachstum und greifbare Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung zu übersetzen.
Ihr Tag bei Ferring
- Leiten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für zugewiesene Produkte und Indikationsbereiche in Deutschland.
- Gestalten und implementieren Sie integrierte Kampagnen, Konzepte und Aktionspläne, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
- Überwachen Sie kontinuierlich Markttrends, Teilmärkte und Wettbewerbsentwicklungen, um die Produktpositionierung zu verfeinern.
- Führen Sie laufende Geschäftsanalysen durch (z.B. NPP, Produktleistung, Marktchancen).
- Entwickeln Sie Produktprofile, Marketingpläne und Markenstrategien, einschließlich wertschöpfender Konzepte.
- Identifizieren und treiben Sie innovative Initiativen zur Verbesserung der Patientenwege und des Kundenwerts voran.
- Planen und koordinieren Sie Verkaufsaktivitäten (z.B. SKU-Planung) in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling.
- Verwalten und überwachen Sie Budgets effektiv.
- Entwickeln und implementieren Sie kundenorientierte Lösungen über mehrere Kanäle (Omnichannel-Ansatz), basierend auf Kundeninsights und Entscheidungsreisen.
- Liefern Sie Produktschulungen für interne Stakeholder in Zusammenarbeit mit medizinischen und Vertriebsteams.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Marketing, Vertrieb, Medizinischen Angelegenheiten und Marktzugang.
- Unterstützen Sie organisatorische Veränderungsinitiativen und die Implementierung neuer Arbeitsweisen und Technologien.
- Vertreten Sie das Unternehmen auf nationalen und internationalen Meetings, Ausschüssen und Veranstaltungen.
Hinter unserer Innovation... Da sind Sie
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing innerhalb der Pharmaindustrie (idealerweise in der Müttergesundheit / RM/MH / Gynäkologie).
- Starkes Verständnis des pharmazeutischen Marktes und seiner Netzwerke.
- Erfahrung in der Verkaufsplanung und digitalen/Omnichannel-Marketing.
- Unternehmerisches Denken mit starkem Fokus auf Ergebnisse und Leistung.
- Gute Kenntnisse der medizinischen und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen.
- Erfahrung mit Produkteinführungen ist sehr wünschenswert.
- Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv zu priorisieren.
- Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in Projektplanung und -management.
- Kreative, proaktive und begeisterte Persönlichkeit.
- Kenntnisse der wertbasierten Gesundheitsprinzipien.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Versiert in MS Office.
Idealerweise bringen Sie auch mit (nice to have):
- Digitale Affinität und Interesse an innovativen Engagementmodellen.
- Kenntnisse in der Onkologie.
- Vertrautheit mit apothekenbezogenen Umgebungen.
- Verständnis der Krankenhauslandschaft in Deutschland.
- Erfahrung mit dem Tool Veeva.
Menschen stehen bei Ferring an erster Stelle
Lassen Sie sich von unserem Engagement inspirieren, für das Recht aller Menschen einzutreten, eine Familie zu gründen, egal wer Sie sind, wo Sie leben oder wen Sie lieben. Unser inklusives Unterstützungsangebot – „Familienaufbau bei Ferring“ bietet allen Mitarbeitern, die ihre Familienreise beginnen möchten, gleiche und zugängliche Richtlinien und gewährleistet einen globalen Standard, unabhängig von Standort und Rolle. Verfügbar für alle Mitarbeiter nach dem ersten Jahr der Beschäftigung.
Elternzeit für gebärende und nicht gebärende Eltern.
Erweiterte Unterstützung auf der Reise zum Familienaufbau.
Gemeinsam einen Unterschied im Leben von Millionen von Menschen zu machen, bedeutet, dass wir erfolgreich sind, indem wir zusammenarbeiten. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, Lösungen für selbst die herausforderndsten Probleme zu finden, und unser Erfolg ist an die Beiträge jedes Teammitglieds gebunden. Stellen Sie sich die Kraft Ihrer Karriere vor, wenn es Ferring + Sie ist.
Hinter unserem Zweck... Da sind Sie
Wenn unsere Mission und Ihre Vision übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte! Wir streben danach, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeiter unabhängig von ihren Hintergründen und sozioökonomischen Status aufzubauen.
Standort: Ferring Deutschland M&S
(Senior) Product Manager- Rare Diseases Arbeitgeber: Ferring Holding SA
Kontaktperson:
Ferring Holding SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager- Rare Diseases
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können – vielleicht gibt es ja jemanden, der gerade einen Senior Product Manager sucht!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Lass uns auch gemeinsam Rollenspiele machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und dich optimal auf das Interview vorzubereiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Ferring im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager- Rare Diseases
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als (Senior) Product Manager im Bereich seltene Krankheiten brennst.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Ferring und unsere Mission. Wenn du verstehst, was uns antreibt, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zur Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferring Holding SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der seltenen Krankheiten vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten und die Dynamik des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Antworten zu untermauern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und die Strategien zu sprechen, die du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich der seltenen Krankheiten oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.