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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Facility Management mit spannenden Aufgaben und gewinne Einblicke in technische Systeme.
- Arbeitgeber: FERRING GmbH, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil der Ferring Familie und profitiere von flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Millionen und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.
Für unsere Abteilung Facility Management – Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)/Schwarzmedienversorgung (Black Utilities) – suchen wir zum 01. Juni 2026 einen Student Engineering (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine Tätigkeit neben dem Studium im Umfang von 15 Stunden in der Woche, mit einer Befristung bis zum 31. August 2026. Wir suchen einen engagierte und motivierten Student (m/w/d), um unser Team kurzfristig im Bereich Facility Management (FM) zu unterstützen. In dieser Funktion wirst du mit vielfältigen Aufgaben betraut, die darauf abzielen, effiziente Prozesse im Bereich zu etablieren und Einblicke in technische Systeme zu gewinnen.
Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.
- Aufbau und Pflege einer einheitlichen, auditfesten Dokumentations‐ und Revisionsstruktur im FM
- Strukturierte Ablage und Harmonisierung revisionsrelevanter Unterlagen je Anlage und System
- Sicherstellung der Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit von Revisions‐ und Compliance‐Dokumenten
- Pflege zentraler FM‐Übersichten und Systemlisten als führende Referenz
- Unterstützung bei der Einführung und Nutzung von Veeva für Compliance‐ und Revisionsunterlagen
- Strukturierte Überführung bestehender Dokumente in standardisierte, GMP‐konforme Ablagen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung und Dokumentation von CAPA‐Maßnahmen
- Vorbereitung und Unterstützung von Audits, Inspektionen und internen Reviews
- Harmonisierung von Bezeichnungen, Dokumentstrukturen und Vorlagen
- Unterstützung bei der Integration von Informationen in Wartungs‐, Betriebs‐ und Ticketsysteme
- Transparente Darstellung von offenen Punkten, Lücken und Statusinformationen
- Nachhaltige Entlastung der FM‐Ingenieure durch strukturierte Vorarbeit
Deine Qualifikationen, die uns bereichern.
- Du absolvierst zurzeit ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Versorgungstechnik, Facility Management oder verwandten Studiengängen immatrikuliert.
- Du bringst grundlegende Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Im Umgang mit den MS Office-Programmen (Excel, PowerPoint, etc.) bist du sicher.
- Idealerweise bringst Du gute Kenntnisse in Microsoft Power Platform mit.
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft und verfügst über einen systematischen und strukturierten Arbeitsstil.
- Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen.
People Come first at Ferring.
- Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.
- Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie.
- Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching).
- Vereinbare dein Berufs-, Uni- und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit der mobilen Arbeit in den Abteilungen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht, der Überstundenkompensation sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung entsprechend angepasst auf dein Arbeitsumfang.
- Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive Vergütung für dein Engagement (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld). Darüber hinaus profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung inklusive attraktivem Bonusmodell.
- Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Betriebsärztliche Betreuung, Grippeschutzimpfung, Hansefit) sind für uns selbstverständlich.
- Du kommst mit Rad oder Auto zur Arbeit. Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad und kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und vergünstigte Mahlzeiten.
- Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.
Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich!
Chancengleichheit/Equal Opportunities
Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung.
Datenverarbeitung/Data Processing
Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden.
Informationen für Personalvermittlungsagenturen/Information for recruitment agencies
Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.
Student Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Ferring Holding SA
Kontaktperson:
Ferring Holding SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student Engineering (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ferring und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingereicht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Engineering (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein! Erkläre, was dich an der Stelle reizt und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Student Engineering wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine technischen Kenntnisse und Projekte hervorhebst!
Dokumente gut vorbereiten: Achte darauf, dass alle Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in einem Dokument zusammengefasst sind. Das macht es uns einfacher, alles auf einen Blick zu sehen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferring Holding SA vorbereitest
✨Informiere dich über FERRING
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FERRING Gruppe und ihre Produkte verschaffen. Verstehe die Bereiche, in denen sie tätig sind, insbesondere Reproduktionsmedizin und Endokrinologie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung oder Facility Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Facility Management oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Eigeninitiative, Selbstständigkeit und analytischen Fähigkeiten. Zeige, wie du strukturiert arbeitest und Probleme löst – das passt gut zu den Anforderungen der Stelle.