Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Pläne und baue Beziehungen im Gesundheitswesen auf.
- Unternehmen: Internationale Firma, die sich für wissenschaftliche Innovation einsetzt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Naturwissenschaften und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
Overview
Per l’area terapeutica Gastroenterologica e Pediatrica stiamo ricercando la figura di un Territory Manager/Territory Specialist.
La sfida è guidare lo sviluppo del territorio assegnato attraverso un approccio strategico basato su dati, insight di mercato e conoscenza del contesto competitivo.
Il ruolo prevede costruire relazioni di fiducia con professionisti sanitari, Key Opinion Leader e altri stakeholder rilevanti, promuovendo il valore del portfolio prodotti e sostenendo l’adozione di soluzioni in grado di migliorare la pratica clinica e il percorso di cura dei pazienti.
Lavorerai con autonomia, pianificando e gestendo le attività del territorio in stretta collaborazione con i team Marketing, Medical Affairs e altre funzioni aziendali.
Responsibilities
- Promuovere il valore scientifico del portfolio prodotti e supportare l’adozione di soluzioni terapeutiche innovative mediante attività di informazione scientifica.
- Gestire strategicamente il territorio assegnato con piena responsabilità dello sviluppo dell’area e del raggiungimento degli obiettivi.
- Definire ed eseguire piani territoriali e account plan basati su dati di mercato e insight di mercato e analisi delle performance, identificando nuove opportunità di crescita.
- Sviluppare e consolidare relazioni di lungo periodo con l’intero ecosistema di stakeholder.
- Monitorare il mercato, le dinamiche competitive e i competitor, trasformando gli insight raccolti in strategie efficaci.
- Collaborare con team cross-funzionali (Medical Affairs, Marketing, KAM, Customer Service e Regolatorio) per garantire un’esecuzione coordinata delle strategie aziendali.
- Gestire forecasting, CRM, reporting e KPI, assicurando elevata qualità dell’esecuzione e una pianificazione efficace.
- Rappresentare l’azienda durante congressi, eventi scientifici e iniziative formative, contribuendo al rafforzamento del posizionamento aziendale come partner di riferimento e alla creazione di valore sostenibile sul territorio.
Qualifications
- Laurea in discipline scientifiche e possesso dei requisiti previsti dal D. Lgs. 219/2006 per lo svolgimento dell’attività di Informazione Medico-Scientifica.
- Solida conoscenza del contesto sanitario, delle dinamiche di mercato e dei principali stakeholder; è un plus se si ha conoscenza nelle aree gastroenterologia e pediatria.
- Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali, orientamento alla creazione di partnership di lungo periodo.
- Esperienza nel lavoro per obiettivi, monitorando KPI e risultati tramite strumenti di CRM e reporting.
- Esperienza nella collaborazione con team cross-funzionali.
- Spirito di iniziativa, autonomia decisionale e capacità di definire priorità in un contesto in continua evoluzione.
- Why join us
Entrerai a far parte di un’azienda internazionale guidata dall’innovazione scientifica e dall’impegno concreto nel migliorare la qualità di vita dei pazienti.
Offriamo opportunità di formazione continua per sviluppare competenze tecniche, soft skills e nuove competenze linguistiche, nonché un ambiente basato sui principi ACE – Accountability, Collaboration ed Entrepreneurship.
Contract & Territory
Contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento al livello B1 (CCNL Chimico-Farmaceutico – Impiegati).
Retribuzione annua lorda a partire da €45.000, con sistema incentivi e benefit aziendali.
Territorio di competenza: Friuli-Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige e le province di Treviso, Venezia e Belluno.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Manager erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Ferring Holding SA bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Ferring Holding SA in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Ferring Holding SA klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferring Holding SA vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Ferring Holding SA gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Ferring Holding SA besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.