Continuous Improvement Business Partner

Bei Ferring Pharmaceuticals helfen wir Menschen auf der ganzen Welt, Familien zu gründen und ein besseres Leben zu führen. Wir sind unternehmerisch und innovativ, mit einem globalen Team, das sich auf wissenschaftliche Fortschritte in den Bereichen Reproduktions- und Frauengesundheit, Gastroenterologie und Urologie konzentriert.

Unsere Abteilung für Technische Operationen entwickelt, produziert und liefert hochwertige Produkte, damit unsere Patienten ein besseres Leben führen können. Die Schaffung und Lieferung lebensverändernder Produkte bedeutet, dass es beim ersten Mal richtig sein muss, was eine gemeinsame Verantwortung ist. Unsere globalen Fertigungsteams arbeiten eng zusammen, um Qualität, Genauigkeit und Sicherheit jederzeit zu gewährleisten. Das bedeutet eine Kultur der Ermächtigung, in der es geschätzt wird, seine Stimme zu erheben, und in der Wachstum und Entwicklung konstant sind.

Als unser Continuous Business Improvement Partner werden Sie ein Schlüsselmitglied des Global Tech Ops Strategy & Operational Excellence-Teams sein, das mit Fertigungsstandorten und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammenarbeitet, um Geschäftsmöglichkeiten zur Verbesserung in unserem globalen Netzwerk zu identifizieren, zu priorisieren und umzusetzen.

Sie unterstützen die Implementierung des Ferring Production Systems, treiben nachhaltige Verbesserungen in den Bereichen Menschen, Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten (PSQDC) voran und helfen, eine starke Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aufzubauen. Als vertrauenswürdiger Partner und Coach leiten Sie strategische Verbesserungsinitiativen, stärken die Fähigkeiten zur operativen Exzellenz und tragen zum langfristigen Erfolg unserer Technischen Betriebsorganisation bei.

Ihr Tag bei Ferring:

• Partnerschaft mit Geschäftsführern zur Identifizierung strategischer Möglichkeiten zur Verbesserung der PSQDC-Leistung.
• Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung von Managementsystemen, einschließlich KPIs, visuellem Leistungsmanagement und Überprüfungsroutinen.
• Bewertung von Verbesserungschancen, Durchführung von Diagnosen und Definition von Lean- und/oder Six Sigma-Initiativen mithilfe eines standardisierten Rahmens.
• Überwachung der Implementierung und Reife des Lean Operating Systems im gesamten Tech Ops-Netzwerk.
• Zusammenarbeit mit lokalen Führungskräften der operativen Exzellenz zur Verfolgung und Unterstützung von Effizienzverbesserungsprogrammen.
• Leitung funktionsübergreifender Geschäftsverbesserungsinitiativen mit einem Ansatz des Wertstrommanagements zur Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
• Bereitstellung von Coaching am Arbeitsplatz und Aufbau von Fähigkeiten zur Stärkung der Praktiken der kontinuierlichen Verbesserung an Fertigungsstandorten.
• Verfolgung und Berichterstattung über den Fortschritt bei der Entwicklung von Fähigkeiten und Verbesserungsaktivitäten an das globale Team.
• Coaching von Führungskräften und Teams der operativen Exzellenz zur Verankerung von Lean-Führungsverhalten, täglichen Managementroutinen und nachhaltigen Praktiken der kontinuierlichen Verbesserung.
• Unterstützung von Geschäftsverbesserungsinitiativen an mehreren Standorten, einschließlich temporärer Einsätze und funktionsübergreifender Projekte, wenn erforderlich.
• Beitrag zur Entwicklung globaler Standards, Standortreifebewertungen und strategischer Initiativen, die mit den Prioritäten von Tech Ops übereinstimmen.
• Fachliche Expertise zur Förderung von Praktiken des Wertstrommanagements in der gesamten Organisation.

Hinter unserer Innovation… Stehen Sie

• 5–10 Jahre Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung, Lean Manufacturing, operativer Exzellenz oder Supply Chain-Prozessen.
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, Change Management und Geschäftstransformation.
• Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten zu nutzen, um Chancen zu identifizieren und den Geschäftswert zu messen.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Starke Moderations-, Einfluss- und Konsensbildungsfähigkeiten über Funktionen und Organisationsebenen hinweg.
• Fließendes Englisch und die Landessprache des Arbeitsortes, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Selbstmotiviert, belastbar und diplomatisch, mit einer starken ergebnisorientierten Denkweise.
• Lean-Expertise (muss vorhanden sein).
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Anwendung von Lean-Philosophie, -Methoden und -Werkzeugen in operativen Umgebungen.
• Starke Erfahrung mit Wertstromanalyse, Gemba, Prozessbestätigung und strukturiertem Problemlösen.
• Tiefes Verständnis der Lean-Prinzipien und deren Anwendung zur Optimierung von Prozessen und Verbesserung der operativen Leistung.
• Praktischer Ansatz mit der Fähigkeit, Lean-Konzepte in nachhaltige tägliche Routinen zu übersetzen.
• Erfahrung im Coaching von Führungskräften und Managern zu Lean-Werkzeugen, -Verhaltensweisen und Praktiken der kontinuierlichen Verbesserung.

Schön zu haben:

• Erfahrung mit Leistungsmanagementsystemen, einschließlich KPI-Entwicklung und -Implementierung.
• Six Sigma Black Belt-Zertifizierung.
• Erfahrung in der Unterstützung oder Leitung von Lean-Transformationsprogrammen.
• Kenntnisse über pharmazeutische Produktionsabläufe und GMP-Anforderungen.

Menschen stehen bei Ferring an erster Stelle. Lassen Sie sich von unserem Engagement inspirieren, für das Recht aller einzutreten, eine Familie zu gründen, egal wer Sie sind, wo Sie leben oder wen Sie lieben.

Unser inklusives Unterstützungsangebot – „Familienbildung bei Ferring“ bietet allen Mitarbeitern, die ihre Familienreise beginnen möchten, gleiche und zugängliche Richtlinien und gewährleistet einen globalen Standard, unabhängig von Standort und Rolle.

Elternzeit für gebärende und nicht gebärende Eltern.

Erweiterte Unterstützung auf der Reise zur Familiengründung.

Etwas zu bewirken im Leben von Millionen von Menschen bedeutet, dass wir erfolgreich sind, indem wir zusammenarbeiten. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, Lösungen für selbst die herausforderndsten Probleme zu finden, und unser Erfolg ist an die Beiträge jedes Teammitglieds gebunden. Stellen Sie sich die Kraft Ihrer Karriere vor, wenn es Ferring + Sie ist.

Hinter unserem Zweck… Stehen Sie

Wenn unsere Mission und Ihre Vision übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte! Wir streben danach, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeiter unabhängig von ihren Hintergründen und ihrem sozioökonomischen Status zu schaffen.

Hinweis für Agenturen: Diese Suche wird vom Talent Acquisition-Team von Ferring verwaltet. Bitte senden Sie uns keine spontanen Profile.

Standort: Ferring Deutschland Produktion