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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Engineering Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Arbeitgeber: Ferring, ein innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und trage zur Verbesserung von Produktionsprozessen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Techniker und Verständnis für Prozessabläufe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind interessiert an einer Position als Techniker (m/w/d) bei Ferring? Wir suchen regelmäßig engagierte Kollegen (m/w/d) in unserem Engineering Team. Wenn Sie gerade keine passende Vakanz bei uns finden und die folgenden Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!
Sie haben eine Ausbildung als:
- Industrieelektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Automatisierung,
- Industrieelektroniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Geräte & Systeme,
- Mechatroniker (m/w/d),
- Industriemechaniker (m/w/d) und
- idealerweise die Zusatzqualifikation „Elektrofachkraft“.
Sie haben außerdem:
- ein gutes Verständnis für Prozessabläufe z.B. für die Aufrechterhaltung der Prozesstechnik von installierten Produktionsanlagen, für die Sicherstellung einer hohen technischen Anlagenverfügbarkeit und die Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit und Betriebszuverlässigkeit der Prozessanlagen,
- eine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, z.B. für die Aufrechterhaltung des GMP konformen Zustandes der Herstellungsprozesse und Ausrüstungsgegenstände, sowie bei der Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Reparaturarbeiten an Produktionsmaschinen und -anlagen,
- Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, ggf. auch Schichtarbeit inkl. Wochenendarbeit,
- Bereitschaft für Störungsdienst außerhalb der Normalarbeitszeit (Rufbereitschaft).
Diese weiteren Aufgaben könnten auf Sie zukommen:
- Erstellung und Pflege der dazugehörigen Dokumentationen, wie z.B. Anlagendokumentation, Logbücher, Wartungspläne, Wartungsprotokolle, Bedienungsanleitungen, Ersatzteillisten usw.,
- Pflege und Aufrechterhaltung der Ersatzteile und des Ersatzteillagers,
- Durchführung und Mitarbeit bei Rüstarbeiten und Formatumstellungen an unseren Abfüllmaschinen und Prozessanlagen,
- Eigenständige Wartung von Prozessequipment gemäß Vorgaben,
- Mitwirkung bei Aufbau und Inbetriebnahme von Neuanlagen.
Warum Sie Ihre Bewerbung einreichen sollten? Bei neuen Positionen schauen wir zunächst in unserem Talentpool nach passenden Bewerbern (m/w/d) und kommen, bei einer Eignung, aktiv auf Sie zu. Sofern Sie an der jeweiligen Aufgabe interessiert sind, kommen Sie so schnell und direkt in den Bewerbungsprozess.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Location: Ferring Germany Production
Initiativbewerbung als Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ferring
Kontaktperson:
Ferring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung als Techniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung als Techniker (m/w/d) einreichst, zeige dein Interesse an Ferring und unserem Engineering Team. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Ferring und unsere Produkte. Zeige, dass du die Anforderungen für die Technikerposition verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel! Wenn du bereit bist, auch Schichtarbeit oder Rufbereitschaft zu übernehmen, hebt das deine Bewerbung hervor. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die extra Meile zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung als Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich hervorhebst. Zeig uns, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Initiativbewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So gelangt sie direkt zu uns und du erhöhst deine Chancen, im Talentpool berücksichtigt zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferring vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ferring. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du dich als Techniker bewirbst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Störungsbeseitigung verdeutlichen. So kannst du deine Expertise direkt unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da die Erstellung und Pflege von Dokumentationen Teil des Jobs ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast. Zeige, dass du genau und gewissenhaft arbeitest, um die GMP-Konformität sicherzustellen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Rufbereitschaft erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu im Interview klar kommunizieren. Erkläre, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.