(Junior) Manager Quality Control (m/w/d)

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert.

Für unsere Abteilung Quality Control – Gruppe Analytics – Team BRIDGE (Batch Release, Innovation, Development & GMP Experts) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei (Junior) Manager Quality Control (m/w/d). Es handelt sich hierbei um zwei unbefristete Vollzeitstellen. BRIDGE verbindet wissenschaftliche Expertise, GMP-Exzellenz, Innovation und Batch Release. Unser Team unterstützt die gesamte QC Analytics Organisation als kompetenter Partner bei komplexen analytischen Fragestellungen, Prozessoptimierungen und strategischen Projekten.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken:

• Du bist fachliche Ansprechperson für analytische Fragestellungen innerhalb der QC Analytics Organisation und unterstützt unsere Teams mit Deiner wissenschaftlichen Expertise.
• Du bewertest komplexe Analysenergebnisse, Spezifikationsüberschreitungen und Abweichungen und trägst dazu bei, die Qualität unserer Ausgangsstoffe, Zwischenprodukte und Endprodukte sicherzustellen.
• Du gehst analytischen Fragestellungen auf den Grund, identifizierst Ursachen von Spezifikationsüberschreitungen und Abweichungen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze.
• Du unterstützt bei der Validierung, Re-Validierung und kontinuierlichen Optimierung von analytischen Methoden und trägst so zur Weiterentwicklung unseres analytischen Portfolios bei.
• Du bringst Deine naturwissenschaftliche Expertise in Fragen der laborspezifischen Arbeitssicherheit ein.
• Du gestaltest unsere Laborprozesse aktiv mit und treibst Standardisierung, Digitalisierung und Continuous Improvement teamübergreifend voran.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Audits und Inspektionen sowie der Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung GMP-relevanter Dokumentationen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Koordination, Durchführung und Dokumentation von Arbeitspaketen in crossfunktionalen Projekten und arbeitest standortübergreifend mit internationalen Expertinnen und Experten zusammen.
• Du gibst Dein Wissen weiter, unterstützt bei der Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Erhebung von KPIs und der Kapazitätsplanung.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer digitalen QC-Prozesse und wirkst bei der Weiterentwicklung von KPIs und Kapazitätsplanungen mit.
• Du unterstützt unsere QC-Teams als wissenschaftlicher Sparringspartner bei anspruchsvollen analytischen und GMP-relevanten Fragestellungen und leistest damit einen direkten Beitrag zur Qualität unserer Produkte und damit zur Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Deine Qualifikationen, die uns bereichern:

• Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie oder ein vergleichbarer naturwissenschaftlicher Abschluss.
• Promotion oder Weiterbildung im Bereich pharmazeutische Analytik wünschenswert.
• Idealerweise konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrungen in der pharmazeutischen Industrie oder einem vergleichbaren Umfeld sammeln.
• Fundierte Kenntnisse im GMP-Bereich.
• Analytische, strukturierte und termintreue Arbeitsweise.
• Selbstmotivation und Lösungsorientierung mit Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.
• Hands-on-Mentalität, Ausdauer und Leidenschaft für Prozessverbesserungen (Lean Mindset).
• Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen und Standorten.
• Freude an der Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Teams an verschiedenen Standorten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie an gemeinsamen Erfolgen.
• Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Zielorientierung und Kooperationsbereitschaft.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

People Come first at Ferring. Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B. Stärkenbasiertes Coaching). Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit der mobilen Arbeit in den Abteilungen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht, der Überstundenkompensation sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung entsprechend angepasst auf dein Arbeitsumfang.

Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Betriebsärztliche Betreuung) sind für uns selbstverständlich. Du kommst mit Rad oder Auto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, vergünstigte Mahlzeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Sollte der Hunger doch einmal größer sein, bist du mit unserem Food-Service mit einer Vielfalt an Gerichten unterschiedlicher Ernährungsstile bestens versorgt – von Frühstück, über eine Zwischenmahlzeit bis hin zum Abendbrot.

Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.

Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich!

Chancengleichheit/Equal Opportunities: Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung.

Datenverarbeitung/Data Processing: Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden.

Informationen für Personalvermittlungsagenturen: Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.