Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle medizinische Strategien und baue Beziehungen zu Experten auf.
- Unternehmen: Ferring Pharmaceuticals - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, attraktive Sozialleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Verändere Leben positiv und unterstütze Familien weltweit.
- Qualifikationen: Studium in Pharmazie oder Medizin, idealerweise mit Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei Ferring Pharmaceuticals helfen wir Menschen auf der ganzen Welt dabei, Familien zu gründen und ein besseres Leben zu führen. Wir sind ein unternehmerisches und innovatives Unternehmen mit einem globalen Team, das sich auf wissenschaftliche Fortschritte in den Bereichen Reproduktions- und Frauengesundheit, Gastroenterologie und Urologie konzentriert. Ferring + You steht für Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, damit wir Wissenschaft zum Nutzen von Patientinnen und Patienten weltweit in die Praxis umsetzen können.
Für unser Medical Affairs Team suchen wir einen Medical Science Liaison (MSL). Der MSL fungiert als wissenschaftliche Schnittstelle zwischen Ferring und externen medizinischen Expertinnen und Experten. In dieser Rolle bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs), Ärzten und anderen wichtigen Stakeholdern auf und pflegen diese. Sie vermitteln komplexe wissenschaftliche und klinische Informationen verständlich, gewinnen wertvolle Erkenntnisse aus der Praxis und unterstützen die medizinische Strategie durch wissenschaftlichen Austausch.
In dieser Position sind Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementsysteme (Quality Systems) von FPBV verantwortlich. Dabei stellen Sie sicher, dass das Unternehmen jederzeit audit- und inspektionsbereit ist, bearbeiten Beobachtungen aus Inspektionen zeitnah und angemessen und verfolgen die Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPAs). Sie unterstützen Behördeninspektionen bei FPBV und in den Distributionszentren und wirken bei der Überwachung von GxP-Anforderungen sowie bei der Bewertung neuer regulatorischer Vorgaben mit, sofern dies erforderlich ist.
Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung der abschließenden Qualitätsentscheidung über zertifizierte Chargen. Auf Grundlage der Anweisungen der globalen QA-Teams oder der freigebenden Standorte entscheiden Sie darüber, ob Produkte freigegeben, unter Quarantäne gestellt oder abgelehnt werden.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie im Bereich Reproduktionsmedizin in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Market Access.
- Pflege des Key-Opinion-Leader Netzwerks zur Generierung von medizinischen Erkenntnissen und Identifikation ungedeckter medizinischer Bedürfnisse.
- Planung, Entwicklung, Durchführung und Steuerung medizinisch-wissenschaftlicher Projekte und Studien zur Datengenerierung.
- Organisation wissenschaftlich hochwertiger Veranstaltungen und cross-funktionale Abstimmung.
- Analyse aktueller klinischer Studienergebnisse und Schulung sowie Präsentation intern und extern.
- Durchführung medizinisch-wissenschaftlicher Schulungen für Mitarbeiter und kontinuierliche Aktualisierung der Schulungsinhalte.
- Austausch mit internationalen Ferring-Kollegen und Mitwirkung an gemeinsamen Projekten.
- Planung und Steuerung des Budgets zur Umsetzung medizinisch-wissenschaftlicher Aktivitäten.
Ihre Qualifikation:
- Studium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinär-Medizin, idealerweise mit Promotion, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich Reproduktionsmedizin ist wünschenswert.
- Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte adressatengerecht und evidenzbasiert zu vermitteln.
- Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld und Verständnis der relevanten Versorgungsstrukturen.
- Hohe Lernbereitschaft, Organisationstalent, Engagement und Flexibilität.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
People Come first at Ferring. Verantwortungsvolle, breitgefächerte Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Arbeit in einem expansiven und innovativen Umfeld. Homeoffice Flexibilität. Weitere attraktive Social Benefits eines internationalen Unternehmens. Werden Sie ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achten Sie darauf, dass all Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden.
Chancengleichheit/Equal Opportunities: Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Medical Science Liaison Reproduktionsmedizin für das Gebiet Mitte (Dortmund/ Köln/ Frankfurt/ Nürnberg) (m/w/d) Arbeitgeber: Ferring
FERRING GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kiel nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem innovativen Umfeld, das auf Teamarbeit und flache Hierarchien setzt, haben Mitarbeitende die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung von Laborprozessen mitzuwirken und ihre Expertise in einem internationalen Kontext einzubringen. Zudem sorgt das Unternehmen für ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten zur Gesundheitsförderung und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medical Science Liaison Reproduktionsmedizin für das Gebiet Mitte (Dortmund/ Köln/ Frankfurt/ Nürnberg) (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ferring siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Science Liaison Reproduktionsmedizin für das Gebiet Mitte (Dortmund/ Köln/ Frankfurt/ Nürnberg) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ferring nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferring vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ferring einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
