Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingstrategien für seltene Krankheiten und verbessere Patientenwege.
- Arbeitgeber: Ferring, ein Unternehmen, das sich für Familien und Vielfalt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Policies, Elternzeit für alle, und Unterstützung bei der Familienplanung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing in der Pharmaindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ferring + Sie
Führen Sie wirkungsvolle, patientenorientierte Marketingstrategien, die den Produktwert maximieren und die Marktposition in Deutschland stärken. Durch die Kombination von datengestützten Erkenntnissen, funktionsübergreifender Zusammenarbeit und innovativen Omnichannel-Ansätzen sorgt die Rolle für bedeutungsvolle Kundeninteraktionen und verbesserte Patientenwege. Die Mission besteht darin, Geschäftsziele in nachhaltiges Wachstum und greifbare Auswirkungen auf die Gesundheitsversorgung zu übersetzen.
Ihr Tag bei Ferring
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für zugewiesene Produkte und Indikationsbereiche in Deutschland
- Entwurf und Implementierung integrierter Kampagnen, Konzepte und Aktionspläne, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen
- Kontinuierliche Überwachung von Markttrends, Teilmärkten und Wettbewerbsentwicklungen zur Verfeinerung der Produktpositionierung
- Durchführung laufender Geschäftsanalysen (z. B. NPP, Produktleistung, Marktchancen)
- Entwicklung von Produktprofilen, Marketingplänen und Markenstrategien, einschließlich wertschöpfender Konzepte
- Identifizierung und Förderung innovativer Initiativen zur Verbesserung der Patientenwege und des Kundenwerts
- Planung und Koordination von Vertriebsaktivitäten (z. B. SKU-Planung) in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Effektives Management und Überwachung von Budgets
- Entwicklung und Implementierung kundenorientierter Lösungen über mehrere Kanäle (Omnichannel-Ansatz), basierend auf Kundeninsights und Entscheidungsreisen
- Durchführung von Produktschulungen für interne Stakeholder in Zusammenarbeit mit medizinischen und Vertriebsteams
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Medizinischen Angelegenheiten und Marktzugang
- Unterstützung von organisatorischen Veränderungsinitiativen und der Implementierung neuer Arbeitsweisen und Technologien
- Vertretung des Unternehmens bei nationalen und internationalen Meetings, Ausschüssen und Veranstaltungen
Hinter unserer Innovation…
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing innerhalb der Pharmaindustrie (idealerweise in der Müttergesundheit / RM/MH / Gynäkologie)
- Starkes Verständnis des Pharmamarktes und seiner Netzwerke
- Erfahrung in der Vertriebsplanung und digitalen/Omnichannel-Marketing
- Unternehmerisches Denken mit starkem Fokus auf Ergebnisse und Leistung
- Gute Kenntnisse der medizinischen und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung mit Produkteinführungen ist sehr wünschenswert
- Starke analytische und konzeptionelle Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv zu priorisieren
- Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Projektplanung und -management
- Kreative, proaktive und begeisterte Persönlichkeit
- Kenntnisse der wertbasierten Gesundheitsprinzipien
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Versiert in MS Office
Idealerweise bringen Sie auch mit (nice to have):
- Digitale Affinität und Interesse an innovativen Engagementmodellen
- Kenntnisse in der Onkologie
- Vertrautheit mit apothekenbezogenen Umgebungen
- Verständnis der Krankenhauslandschaft in Deutschland
- Erfahrung mit dem Tool Veeva
Die Menschen stehen bei Ferring an erster Stelle
Wir setzen uns dafür ein, das Recht aller Menschen zu verteidigen, eine Familie zu gründen, egal wer Sie sind, wo Sie leben oder wen Sie lieben. Unser inklusives Unterstützungsangebot – „Familienbildung bei Ferring“ bietet allen Mitarbeitern, die ihre Familienreise beginnen möchten, gleiche und zugängliche Richtlinien, die einen globalen Standard gewährleisten, unabhängig von Standort und Rolle. Verfügbar für alle Mitarbeiter nach dem ersten Jahr der Beschäftigung.
- Elternzeit für gebärende und nicht gebärende Eltern
- Erweiterte Unterstützung auf der Reise zur Familiengründung
Etwas zu bewirken im Leben von Millionen von Menschen bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, Lösungen für selbst die herausforderndsten Probleme zu finden, und unser Erfolg ist an die Beiträge jedes Teammitglieds gebunden. Stellen Sie sich die Kraft Ihrer Karriere vor, wenn es Ferring + Sie ist. Hinter unserem Zweck…
Wenn unsere Mission und Ihre Vision übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte!
Wir streben danach, einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und gegenseitigem Respekt für alle Mitarbeiter unabhängig von ihren Hintergründen und ihrem sozioökonomischen Status aufzubauen und zu erhalten.
Standort: Ferring Deutschland M&S
(Senior) Product Manager- Rare Diseases Arbeitgeber: Ferring
Kontaktperson:
Ferring HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Product Manager- Rare Diseases
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über Ferring und die spezifischen Produkte, die du managen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Manager- Rare Diseases
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei du selbst: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Produktmanagement und die Gesundheitsbranche durchscheinen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du erhöhst deine Chancen auf eine schnelle Rückmeldung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferring vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der seltenen Krankheiten vertraut. Informiere dich über Ferring und deren Produkte, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie diese zum Geschäftserfolg beigetragen haben. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten im Produktmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Marktanalyse und zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten testen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu entwickeln.
✨Sei bereit für cross-funktionale Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Marketing, Vertrieb und medizinischen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.