Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Herstellprozesse in der Pharmaindustrie.
- Unternehmen: FERRING GmbH, ein international agierendes Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Millionen durch innovative pharmazeutische Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Pharmazie oder Life Sciences und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert.
Du verbindest wissenschaftlich-technische Expertise mit operativer Umsetzung und erster Führungsverantwortung. Du stellst robuste, GMP-konforme Herstellprozesse sicher, treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran und entwickelst gleichzeitig dein Team fachlich und persönlich weiter.
Wissenschaftlich-operative Verantwortung (ca. 70%):
- Du führst Technologietransfers, Scale-ups und die Einführung neuer Herstellprozesse und Anlagen durch.
- Du planst, bewertest und dokumentierst Prozessvalidierungen sowie die kontinuierliche Prozessverifizierung (CPV).
- Du analysierst Prozessdaten und leitest Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Variabilitätsreduktion ab.
- Du erstellst und bewertest Risikoanalysen im Rahmen des Quality Risk Managements.
- Du definierst kritische Prozessparameter in enger Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.
- Du bearbeitest GMP-relevante Dokumente (z. B. MBR, Change Controls, Validierungsdokumentation).
- Du unterstützt bei Abweichungen, CAPAs sowie Root-Cause- und Out-of-Trend-Analysen.
- Du wirkst an Product Quality Reviews, Zulassungsdokumentationen (CTD) und Audits mit.
- Du unterstützt globale Harmonisierung und die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
- Du arbeitest in lokalen und globalen Projekten rund um Prozessrobustheit und Validierung mit.
- Du kooperierst eng mit Produktion, Quality, Engineering und R&D bei Transfers und Scale-ups.
- Du unterstützt die pharmazeutische Entwicklung bei bestehenden und neuen Produkten.
- Du stellst einen effektiven Wissenstransfer im Unternehmen sicher.
Führung (ca. 30%):
- Du führst ein kleines Team fachlich und disziplinarisch.
- Du entwickelst und coachst deine Teammitglieder im Tagesgeschäft.
- Du betreust Praktikant:innen sowie Bachelor- und Masterarbeiten.
- Du förderst eine leistungsorientierte, kollaborative Teamkultur.
Deine Qualifikationen, die uns bereichern:
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Life Sciences oder vergleichbar.
- Erfahrung in GMP-regulierten Umgebungen (Pharma, MS&T, Quality oder Produktion).
- Kenntnisse in Validierung, Prozessentwicklung oder Technologietransfer.
- Erfahrung in Datenanalyse, Prozessoptimierung und Quality Risk Management.
- Vertraut mit regulatorischen Anforderungen (EU GMP etc.).
- Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, ein Team zu führen.
- Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikation in cross-funktionalen und internationalen Teams.
Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld. Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit der mobilen Arbeit. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive Vergütung für dein Engagement.
Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung sind für uns selbstverständlich.
Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich!
Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Teamleader Validation (m/w/d)- PPMO Arbeitgeber: Ferring
FERRING GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Kiel nicht nur ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz fördert Ferring eine positive und kollaborative Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Millionen Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Validation (m/w/d)- PPMO erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Ferring und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! Ferring sucht jemanden, der ein Team führen kann. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, alle Unterlagen in einem Dokument hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Validation (m/w/d)- PPMO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Persönlichkeit ein! Erkläre, was dich an Ferring begeistert und wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen einen Unterschied machen kannst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Dokumente richtig hochladen:Achte darauf, dass alle Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) in einem Dokument zusammengefasst sind, bevor du sie hochlädst. Das macht es uns einfacher, alles auf einen Blick zu sehen und zeigt, dass du organisiert bist.
Sei authentisch!:Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeige uns, wer du bist und was dich antreibt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen – das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferring vorbereitet
✨Verstehe die GMP-Anforderungen
Mach dich mit den Good Manufacturing Practice (GMP) Anforderungen vertraut, da diese für die Position als Teamleader Validation entscheidend sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Sicherheit in der pharmazeutischen Produktion verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessvalidierung und Datenanalyse demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine kollaborative und leistungsorientierte Kultur zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Prozessvalidierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
