Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Kampagnen und leite Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovative Agentur mit über 25 Jahren Erfahrung in Kommunikation und Marketing.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 5 Wochen Ferien und viel Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit Panoramablick und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit bekannten Marken und entwickle Geschichten, die Menschen berühren und Gespräche auslösen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Social Media und Projektleitung sowie Kreativität und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein ganzes Schweizer Sportlerteam als Testimonials für eine Brand gewinnen? Kampagnen entwickeln, die sich über Social Media, PR, Creator und Events zu einer grossen Story entfalten? Mit KI neue Content-Formate entwickeln, die auffallen – weil gewöhnlich keiner merkt? Seit über 25 Jahren entwickeln wir Kommunikation, die Menschen berührt, Gespräche auslöst und Marken nachhaltig stärkt. Wir denken nicht in einzelnen Posts oder kurzfristigen Kampagnen. Wir entwickeln Storylines, die sich über verschiedene Kanäle entfalten, Zielgruppen entlang der gesamten Customer Journey begleiten und echte Wirkung erzielen. Dafür verbinden wir Strategie, Kreativität, Storytelling, unser starkes Netzwerk und den gezielten Einsatz von KI. Denn wir sind überzeugt: Die besten Kampagnen entstehen nicht durch mehr Content, sondern durch die bessere Geschichte.
Das bewirkst du bei uns: Du entwickelst Social-Media-Konzepte und Content-Marketing-Massnahmen, die nicht nur gut aussehen, sondern Wirkung erzielen. Bei uns arbeitest du für Marken, die man kennt – von Schweizer Klassikern wie minipic über Sihlcity bis hin zu spannenden Unternehmen aus Tourismus, Lifestyle und Entertainment. Kein Projekt ist wie das andere. Du leitest Social-Media-Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung und bist die Hauptansprechperson für deine Kund:innen. Gemeinsam mit unserem Content-, Video- und Performance-Team entwickelst du Kampagnen, die Communities aufbauen, Geschichten erzählen und Marken stärken.
- Planung und Steuerung von Content-Produktionen (Foto, Video, UGC, Creator)
- Konzeption und Begleitung von Paid-Social-Kampagnen gemeinsam mit dem Performance-Team
Das bringst du mit:
- Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Medien
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing
- Erfahrung in Social Media, Content Marketing und Projektleitung
- Strategisches Verständnis und Freude daran, Kampagnen statt einzelne Posts zu entwickeln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Kreativität, Gespür für Marken und Zielgruppen sowie Freude am Kundenkontakt
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Grundkenntnisse im Performance Marketing (Meta, LinkedIn, TikTok oder Google Ads)
Von Vorteil (kein Muss):
- Content Creation (Foto, Video oder Grafik)
- Influencer- oder Creator-Marketing
- Canva, Adobe Creative Cloud oder CapCut
- Agenturerfahrung
Bist du auch noch teamorientiert, engagiert und hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann kannst du dich freuen auf:
- Abwechslungsreiche Projekte für Schweizer Lovebrands
- Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 5 Wochen Ferien plus zusätzlicher Day-off
- Viel Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen
- Ein kreatives Team mit flachen Hierarchien
- KI-gestützte Arbeitsweise, damit mehr Zeit für Strategie und Kreativität bleibt
- Einen zentral gelegenen Arbeitsort, direkt am Bahnhof Baden, 16 Minuten vom HB Zürich und mit Panoramablick auf die Badener Skyline und die Alpen.
Klingt nach dir? Dann zeig uns, wer du bist. Wir sind gespannt auf deine Geschichte und freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.
Projektleiter:in Social Media (Content & Campaigns) (80 – 100%, w/m/d) Arbeitgeber: Ferris Bühler Communications
Als Projektleiter:in Social Media bei uns erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Projekte für bekannte Schweizer Marken umsetzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 5 Wochen Urlaub, sowie die Möglichkeit, deine Ideen in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien einzubringen. Unser zentral gelegener Arbeitsplatz in Baden ermöglicht dir nicht nur einen atemberaubenden Ausblick, sondern auch eine optimale Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Kontaktdaten:
Ferris Bühler Communications Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Social Media (Content & Campaigns) (80 – 100%, w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ferris Bühler Communications.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ferris Bühler Communications ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ferris Bühler Communications könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ferris Bühler Communications beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Social Media (Content & Campaigns) (80 – 100%, w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ferris Bühler Communications:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ferris Bühler Communications einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferris Bühler Communications vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ferris Bühler Communications einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ferris Bühler Communications relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ferris Bühler Communications einfügt.
