Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege UVM-basierte Verifikationsumgebungen für Speicherdesign.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Designverifikation mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Speichertechnologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Computertechnik und 5+ Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rollenübersicht
Design Verification Engineer mit Fachkenntnissen in System Verilog, UVM-Methodik, ASIC-Speicherdesign-Methodik und Wissen über das DDR-Protokoll. Der Ingenieur arbeitet mit Architekten und Designern zusammen, um Leistungs- und Zuverlässigkeitsanforderungen zu erfüllen, wobei der Schwerpunkt auf der gemischten Signalverifikation liegt.
Anforderungen
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Computertechnik.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Verifikation von ASIC/DRAM/NAND/NOR-Speicherdesigns.
- Starke Fähigkeiten in SystemVerilog und UVM-Methodik.
- Kenntnisse der Cadence-Toolchain (Virtuoso, ADE, Xcelium, Simvision) oder einer gleichwertigen Synopsys-Verifikations-Toolchain.
- Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Programmier- und Skriptfähigkeiten (Linux-Befehle, Tcl, Python).
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege von UVM-basierten Verifikationsumgebungen.
- Erstellung von Testplänen, Testbench und Stimuli.
- Erstellung von analogen Blöcken und Speichermodellen.
- Durchführung von Block- und Systemverifikationen.
- Simulation und Debugging mit Cadence/Synopsys-Tools zur Designinspektion.
- Verifikation und Validierung der DDR4/DDR5-Befehlsbenutzerschnittstelle des Speichers.
- Verifikation und Validierung des internen Speicher-Kerns.
- Durchführung von RTL-Coverage und Gate-Level-Simulation mit SDF-Rückannotation für Timing-Closure-Prüfungen.
- Durchführung von Regressionstests und Berichterstattung der Ergebnisse an die Designingenieure.
- Zusammenarbeit mit Designingenieuren.
Ideale Passform
- Erfahrung in der gemischten Signalverifikation für Speicherdesigns.
- Erfahrung mit DDR4, LPDDR4/5 oder DDR5.
- Erfahrung mit der Cadence-Verifikations-Toolchain, einschließlich Virtuoso, ADE, Xcelium, Simvision.
- Starke Problemlösungsmentalität.
Digital Design Verification Engineer Arbeitgeber: Ferroelectric Memory Company
Kontaktperson:
Ferroelectric Memory Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Design Verification Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Ingenieuren und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu System Verilog, UVM und den Cadence-Tools. Wir empfehlen, eigene Projekte oder Simulationen zu erstellen, um dein Wissen praktisch zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nach dem Stand fragst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills! Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und effektiv im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Design Verification Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen!
Betone deine technischen Skills!: Da wir nach einem Digital Design Verification Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in System Verilog, UVM und den Cadence-Tools klar hervorhebst. Mach eine Liste deiner relevanten Fähigkeiten und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu gliedern. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferroelectric Memory Company vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit System Verilog, UVM und den Cadence-Tools vertraut. Wenn du die Grundlagen und spezifischen Anwendungen dieser Technologien verstehst, kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du im Interview klar und präzise kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.