Head of IT and Digitalization

Head of IT and Digitalization

Dresden Vollzeit 76500 - 93500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation und baue eine sichere IT-Landschaft für ein wachsendes Unternehmen.
  • Unternehmen: Innovatives Halbleiterunternehmen mit Fokus auf nächste Generation von Speichertechnologien.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fitnesszuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro.
  • Weitere Informationen: Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Speichertechnologie in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in IT oder Ingenieurwesen und mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT-Rollen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 € pro Jahr.

Role Overview

Head of IT and Digitalisation you will partner with leaders across all business functions to drive FMC’s digital transformation and build a scalable, secure and efficient IT landscape.

You will play a key role in evolving the organization from a dynamic startup environment to a mature, process-driven semiconductor company, enabling world-class business operations and technology development.

  • Must Have
  • Master's degree in IT or an engineering domain (manufacturing engineering, electrical engineering)
  • Minimum 8 years of experience in IT related roles, of which ideally 5+ years have been achieved in the semiconductor industry

Responsibilities

  • Roadmap, architecture, strategy
  • Define and execute FMC’s

IT architecture , technology roadmap and digitalisation strategy to support sustainable business growth and operational excellence.

  • Establish a secure , scalable , and future-ready IT landscape combining cloud-based and on-premises solutions while maintaining a strong cybersecurity posture.
  • Drive the implementation of industry standards and best practices to ensure seamless integration and interoperability across the semiconductor ecosystem.
  • Develop and continuously enhance IT systems supporting semiconductor development , manufacturing execution , quality management and supply chain operations .
  • Translate strategic objectives into actionable initiatives , aligning internal teams and external partners to successfully execute the IT roadmap.
  • Ensure compliance with data security , information security and corporate governance requirements.
  • Oversee laboratory technology infrastructure , including network security , system reliability, maintenance and the continuous improvement of IT services supporting R&D and engineering activities.
  • Business process integration and collaboration
  • Integrate technology development , chip design and manufacturing processes into a unified IT landscape to enhance collaboration , efficiency and cross-functional alignment.
  • Drive the seamless connection of key business functions with

ERP (SAP) systems, ensuring standardized, transparent and scalable business processes across the organization.

  • Manage strategic relationships with vendors , service providers and software suppliers , including license management, contract oversight, and service performance monitoring.
  • Act as a trusted partner between business and technology teams, translating operational needs into effective and sustainable digital solutions.
  • Build an IT team for excellent execution of the company strategies
  • Build up IT operations to achieve stability and reliability and support the team as working member while you grow the team.
  • Build and motivate the IT team as a healthy mix of internal and external experts
  • Solid project management skills.
  • Strategic partner of the COO/CEO , consulting the company leaders to fullfill the company goals within the IT budget.

Your profile

  • Basic knowledge about semiconductor manufacturing (manufacturing execution, semiconductor equipment and processes, technology development)
  • Experience to cast needs of semiconductor manufacturing and development engineers into projects and finally into realiable IT supported processes
  • Strong
  • English communication skills, written and spoken, additional language skills in
  • German or Mandarin are a plus
  • Act as a supervisor, coach and mentor, supporting employee development, performance and career growth as the IT organization expands

Highly organized and self-driven , with the ability to manage multiple priorities and deliver results in a dynamic environment.

  • Broad

IT generalist expertise , including knowledge of cloud architectures and cybersecurity .

  • Strong leadership skills with experience building and motivating teams in a fast-growing, international environment.
  • Proven strategic thinker , balancing short-, mid-, and long-term business objectives.
  • Excellent communication , stakeholder management , and cross-cultural collaboration skills.
  • Strong problem-solving capabilities in complex cloud-based and on-premises IT environments.
  • Understanding of semiconductor manufacturing and development processes and the value of industry standards and standardization.
  • Flexible and hands-on mindset, with willingness to support both technical execution and organizational growth .
  • Based primarily in
  • Dresden with occasional international travel

(EU, US, Taiwan, Japan).

Benefits

  • 30 days of annual vacation
  • Join a highly motivated, international and collaborative team
  • Full coverage of fitness membership with Urban Sports Club
  • Meal allowance of €6.50 for every working day
  • Germany Ticket (Deutschlandticket) or alternatively a monthly fuel voucher
  • Fresh fruit every week and complimentary drinks in the office
  • Free on-site parking directly at the office

About us

Ferroelectric Memory Gmb H (FMC) is a pioneering semiconductor company based in Dresden, Germany, focused on next-generation non-volatile memory technology.

Founded in 2016, FMC is at the forefront of innovation in ferroelectric memory, enabling faster, more energy-efficient, and scalable solutions for future computing systems.

Our team combines deep expertise in semiconductor physics, device engineering, and system design to redefine memory architectures for emerging applications in AI, Io T, and high-performance computing.

Join us and be part of a team shaping the future of memory technology.

Why FMC?

  • Cutting-edge memory technology
  • Strong presence in the european semiconductor ecosystem
  • High ownership and impact-driven roles
  • International and collaborative team
  • Direct contribution to AI and next-generation computing

Head of IT and Digitalization Arbeitgeber: Ferroelectric Memory GmbH

Ferroelectric Memory GmbH (FMC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Dresden zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem internationalen Team und umfassenden Vorteilen wie Fitnessmitgliedschaften und Essenszuschüssen fördert FMC eine positive Arbeitskultur und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Halbleitertechnologie zu stehen und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.

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Kontaktdaten:

Ferroelectric Memory GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT and Digitalization erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Ferroelectric Memory GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Ferroelectric Memory GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT and Digitalization mit Bravour zu bestehen

IT-Architektur
Digitalisierungsstrategie
Cloud-Architekturen
Cybersicherheit
ERP-Systeme (SAP)
Projektmanagement
Führungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ferroelectric Memory GmbH und die ausgeschriebene Position Head of IT and Digitalization zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferroelectric Memory GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Ferroelectric Memory GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.