Fachverkäuferin / Fachverkäufer / Stellvertretende/-r Teamleiter/-in HandwerkCenter (100%)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete das Team und berate Kunden im HandwerkCenter.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem familiären und kollegialen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Weiterbildungen, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Verkaufstalente zu entfalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Detailhandel oder handwerkliche Grundausbildung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Führerausweis der Kategorie B erforderlich, gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Was du bewegst

  • Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
  • Unterstützung bei der operativen Führung des Teams
  • Persönliche Beratung der Kunden aus Bau, Industrie und Handwerk
  • Gewährleistung einer optimalen Kundenzufriedenheit
  • Organisation von Ausstellungen und Gestaltung der Ladenfläche
  • Verantwortlich für die Berufsbildung der Lernenden im Detailhandel
  • Selbständige Erledigung der Kassenabrechnung und Tagesabschlüssen
  • Unterstützung bei Inventuren

Was du mitbringst

  • Ausbildung im Detailhandel (Fachrichtung Eisenwaren, Do-it-yourself) oder handwerkliche Grundausbildung ist ein Plus aber kein Muss.
  • Berufsbildnerkurs ist ein Muss oder ein klarer Wille, diesen zu erwerben
  • Kaufmännisches Flair oder Weiterbildung
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Überzeugendes Verkaufstalent
  • Gute Deutschkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse sind ein Plus.
  • Führerausweis der Kategorie B erforderlich

Was wir dir bieten

  • Familiäres, kollegiales und lebendiges Arbeitsklima in einem ambitionierten und kompetenten Team
  • Möglichkeit von regelmässigen fachlichen Weiterbildungen (intern/extern)
  • Spannende Herausforderungen mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Innovatives, modernes und kommunikatives Arbeitsumfeld

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal.

Fachverkäuferin / Fachverkäufer / Stellvertretende/-r Teamleiter/-in HandwerkCenter (100%) Arbeitgeber: Ferroflex AG

Als Fachverkäuferin oder Fachverkäufer im HandwerkCenter bieten wir dir ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Du profitierst von regelmäßigen fachlichen Weiterbildungen und spannenden Herausforderungen in einem innovativen und modernen Umfeld, das dir die Möglichkeit gibt, deine Fähigkeiten zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen dir, aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsalltags mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Ferroflex AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachverkäuferin / Fachverkäufer / Stellvertretende/-r Teamleiter/-in HandwerkCenter (100%)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Detailhandel, insbesondere im Bereich Eisenwaren und Do-it-yourself. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich beraten und ihre Zufriedenheit sichergestellt hast.

Tip Nummer 3

Wenn du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere den Berufsbildnerkurs. Dies zeigt dein Engagement für die Entwicklung deiner Fähigkeiten und die Ausbildung von Lernenden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverkäuferin / Fachverkäufer / Stellvertretende/-r Teamleiter/-in HandwerkCenter (100%)

Führungskompetenz
Verkaufstalent
Kundenberatung
Organisationstalent
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Selbstständigkeit
Ausbildungsfähigkeit
Kassenabrechnung
Inventurkenntnisse
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachverkäuferin oder Fachverkäufer. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im HandwerkCenter reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel oder handwerklichen Bereich. Wenn du bereits Führungserfahrung oder Verkaufstalent nachweisen kannst, stelle dies besonders heraus.

Zeige deine Kundenorientierung: Da die persönliche Beratung der Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -zufriedenheit belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.

Bereite dich auf den Berufsbildnerkurs vor: Falls du noch keinen Berufsbildnerkurs absolviert hast, erwähne deinen Willen, diesen zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement für die Ausbildung von Lernenden und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferroflex AG vorbereitest

Bereite dich auf die Teamleitung vor

Da du die Teamleitung vertreten wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den aktuellen Zielen und Herausforderungen des Teams vertraut machst. Überlege dir, wie du das Team unterstützen und motivieren kannst.

Zeige dein Verkaufstalent

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten hast. Betone deine Fähigkeiten im Verkauf und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, also sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Philosophie von StudySmarter identifizieren kannst und wie du zum familiären und kollegialen Arbeitsklima beitragen möchtest.

Fachverkäuferin / Fachverkäufer / Stellvertretende/-r Teamleiter/-in HandwerkCenter (100%)
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