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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im operativen Einkauf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Ferroflex Group, führender Anbieter von Sicherheitstechnik und modernen Stahl- und HandwerkCentern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes, junges Team.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf und bringe frischen Wind in die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Ferroflex Group ist eine Holdinggesellschaft, welche schweizweit innovative, moderne Stahl- und HandwerkCenter vereint. Mit unseren qualitativen Spitzenprodukten und umfangreichen Dienstleistungen beliefern wir vorwiegend Handwerk-, Bau- und Industrieunternehmen sowie Heimwerker. Zudem ist es als führender Anbieter von Sicherheitstechnik, Einbruchschutz und Schliesssystemen unser Ziel, den Schutz von Gebäuden in den Mittelpunkt zu stellen.
Zur Verstärkung suchen wir für die Ferroflex AG mit Arbeitsort Schaffhausen eine dynamische Persönlichkeit mit Biss als Leiterin / Leiter Einkauf (80-100%).
Was du bewegst:
- Personelle und fachliche Leitung des Bereichs operativer Einkauf (5 Mitarbeitende)
- Erarbeitung und Implementierung innovativer Beschaffungsstrategien (u.a. im asiatischen Markt)
- Umsetzung eines vorausschauenden und effizienten Beschaffungsprozesses
- Selbständige strategische Planung & Umsetzung von Analysen und Reportings
- Verantwortung für das Ranking der strategischen Lieferanten
- Förderung einer einheitlichen Sortiments- und Markenpolitik
Was du mitbringst:
- Führungserfahrung mit ausgeprägten Menschenfänger Qualitäten
- Begeisterung und Feuer für den Einkauf und deren Mitarbeitenden
- Motivation und Drive den Einkauf pro aktiv zu gestalten und zu optimieren
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick
- Abgeschlossene Weiterbildung im Einkauf (z.B. eidg. Dipl. Einkaufsleiter) oder gleichwertige höhere Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Einkauf
- Erfahrung im Interpretieren und Verhandeln von Verträgen
- Affinität und Know-How für IT-Systeme und Datenmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse
- Ein Plus: Mehrjährige internationale Erfahrung im Projekteinkauf von Beschaffungsgütern
Was wir bieten:
- Ein breites und vielseitiges Aufgabengebiet, welches du federführend gestaltest
- Ein cooles, motiviertes und junges Team mit Potenzial
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
- Eine wertschätzende und zukunftsorientierte Unternehmenskultur
- Spass und Sinnhaftigkeit bei der Arbeit
Klingt interessant? Bewerbe dich noch heute für diese spannende Stelle, in der du viel mitgestalten und bewegen kannst. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal. Für Fragen zur Position oder den weiteren Rekrutierungsprozess stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Kontaktaufnahme.
Leiterin / Leiter Einkauf Arbeitgeber: Ferroflex AG
Kontaktperson:
Ferroflex AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Einkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Einkauf anstrebst, schau dir die Unternehmen genau an und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Ferroflex verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Einkauf informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um den Einkauf zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einkauf in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Leiterin / Leiter Einkauf bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit innovative Beschaffungsstrategien umgesetzt hast oder wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Einkauf suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser elektronisches Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferroflex AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Ferroflex Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen im Einkauf gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, welche innovativen Beschaffungsstrategien du für die Ferroflex Group umsetzen würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du den Einkauf proaktiv gestalten und optimieren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.