Leiterin / Leiter Personal

Was du bewegst

• Verantwortung für die gesamte Personalabteilung inkl. Lohnbuchhaltung
• Personelle und fachliche Führung des 5-köpfigen Teams
• Organisation und Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten
• Initiierung und Führung von HR-Projekten
• Operative Mitarbeit in allen HR-Prozessen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung mit erster Führungsverantwortung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Hands-on-Mentalität
• IT- und Change-Management Affinität
• Professionelle und ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch
• Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
• Cooles, motiviertes und hilfsbereites Team
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufgeschlossenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur

Es erwartet dich eine spannende Schlüsselrolle in einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Bist du interessiert? Bewerbe Dich noch heute für diese Stelle, welche du aktiv mitgestalten kannst. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser elektronisches Bewerberportal.

Thomas Busenhart (CEO) steht dir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung (@).

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