Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsatzverantwortung und setze innovative Aftermarket-Strategien um.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Standorte gegenüber der Geschäftsführung
- Operative Umsetzung der Aftermarket Strategie sowie die Durchführung des Teile- und Servicekernprozesses
- Betriebswirtschaftliche Führung und Steuerung der unterstellten Einheiten
- Disziplinarische Führung der operativen ASR, Service- und Teilemannschaft mit Personalverantwortung
- Bericht an die Geschäftsführung
- Verfolgung von Innovationstrends, Marktentwicklung, Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbsaktivitäten im Vertriebsgebiet
- Budgetplanung sowie Prognose der Service- und Teilekennzahlen
- Planung und Implementierung effektiver Investitionstätigkeiten, um das nachhaltige Wachstum der Business Unit zu unterstützen
- Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter - Ermittlung von Qualifizierungsbedarf und Schaffen eines leistungsorientierten Arbeitsklimas
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Ausbildung aller Auszubildenden
- Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben
- Dein Profil
- Kaufmännischer oder technischer Studienabschluss oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Führungsposition in der Nutzfahrzeugbranche mit Pesonalverantwortung
- Hohes analytisches Verständnis sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
- Engagiertes, selbstbewusstes und vertrauenswürdiges Auftreten
- Verkaufspersönlichkeit mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit
- Führungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Reisebereitschaft und hohes persönliches Engagement
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch Kenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse (idealerweise Englisch) von Vorteil
- Wir bieten
- Ein attraktives & marktgerechtes Vergütungspaket mit Jahresbonus
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub
- Strukturiertes Onboarding für einen bestmöglichen Start bei uns
- Umfangreiche, fachliche Wissensvermittlung über technische Schulungen von Herstellerseite und regelmäßige technische Updates
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Betrieblich getragene Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt
- Pluxee Benefits Pass mit monatlicher, steuerfreier Beladung für das Einkaufen bei vielen Akzeptanzpartnern vor Ort
- Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
- Bis zu 1.000 Euro für die Mitarbeiterwerbung eines Bekannten im „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“- Programm
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
Warum wir?
Ferronordicist ein international wachsendes Unternehmen in der Nutzfahrzeugbranche mit rund 400 Mitarbeitenden an 20 Standorten in Deutschland.
Als Partner der Marken Volvound Renaultdreht sich hier alles um LKWs inkl.
Elektromobilität, Service und Verkauf sowie Ersatzteile.
Moderne Technologien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team machen Ferronordic zu einem spannenden Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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Business Unit Manager (m/w/d) - Bingen & Kirn Arbeitgeber: Ferronordic
Die Ferronordic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Am Standort Bingen profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, hochwertigen Schulungen und der Möglichkeit, Ihre eigenen Fahrzeuge in der Werkstatt zu reparieren, was das Arbeitsumfeld besonders angenehm und förderlich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Manager (m/w/d) - Bingen & Kirn erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ferronordic treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ferronordic empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ferronordic dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ferronordic bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Manager (m/w/d) - Bingen & Kirn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ferronordic bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ferronordic erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferronordic vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
