Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und Recruiting-Aktivitäten.
- Unternehmen: Ferronordic – ein innovativer Partner von Volvo und Renault Trucks in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und persönliche Betreuung während des Praktikums.
- Weitere Informationen: Tolle Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit nach dem Praktikum.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles
- Unterstützung im Recruiting – von Active Sourcing bis hin zur Terminorganisation
- Pflege des Bewerbermanagementsystems und Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Recruiting-Events
- Unterstützung im HR Marketing, z. B. bei Social-Media-Aktivitäten, Karrieremessen und Employer-Branding-Maßnahmen
- Unterstützung im Bereich Ausbildung
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und HR-relevanten Dokumenten
- Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums
- Interesse an den Themen Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Spannende Einblicke in die strategische und operative Personalarbeit
- Eigenverantwortliche Mitarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur und Teamevents
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback während des Praktikums
- Sehr gute Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit, auch nach dem Praktikum Teil unseres Teams zu bleiben
Warum wir?
Ferronordic ist mehr als nur ein Arbeitgeber – hier bist Du Teil eines Teams, das richtig was bewegt. Seit 2020 sind wir offizieller Partner von Volvo und Renault Trucks in Deutschland und wachsen seitdem immer weiter. Mit knapp 400 Mitarbeitenden an 20 Standorten arbeiten wir täglich an moderner Fahrzeugtechnik, E-Mobilität und starken Service-Lösungen rund um LKWs. Bei uns erwarten Dich moderne Technologien, ein starkes Team, echte Entwicklungsmöglichkeiten und eine Ausbildung, bei der Du nicht nur zuschaust, sondern direkt mit anpackst. Perfekt für alle, die Bock auf Technik, Zukunft und Karriere haben.
Pflichtpraktikum HR (m/w/d) Arbeitgeber: Ferronordic
Die Ferronordic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert. Am Standort Bingen profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, hochwertigen Schulungen und der Möglichkeit, Ihre eigenen Fahrzeuge in der Werkstatt zu reparieren, was das Arbeitsumfeld besonders angenehm und förderlich für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikum HR (m/w/d) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Ferronordic. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Ferronordic einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferronordic vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Ferronordic von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Ferronordic zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Ferronordic mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
