Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für reibungslose Abläufe in der Werkstatt und im Teilewesen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Lkw-Service mit über 400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele Extras.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Schulungen für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobility und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kfz-Meister oder Techniker mit Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ferronordic ist seit 2020 in Deutschland ein verlässlicher Partner für alle Belange rund um Trucks von Volvo und Renault. Gegründet wurde Ferronordic 2010 von ehemaligen Volvo Mitarbeitern. Seitdem erlebt Ferronordic ein starkes Wachstum. Heute hat das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter an knapp 20 Standorten in Deutschland. Der Hauptgeschäftsbereich ist LKW inkl. E-Mobility (Verkauf von Neu- und Gebraucht-Fahrzeugen, Teilen und Service).
Ort: Nordhausen – Vollzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Erreichen der budgetierten Ziele in den Bereichen Werkstatt und Teilewesen, gemessen an den monatlichen Ergebnissen sowie Kennzahlen
- Verantwortlich für die Werkstattauslastung und die dafür erforderliche Personalplanung und -einsatz
- Verantwortung für den sparsamsten und kostengünstigsten Einsatz von Betriebsmitteln, technischen Einrichtungen und Verbrauchsmaterialien
- Ausarbeitung, Aufbereitung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen zur Überwachung der Betriebsprozesse
- Verantwortung für das kundengerechte Verhalten der Mitarbeiter
- Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Auflagen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gewerbeaufsicht, TÜV-Prüfungen sowie Umweltschutz
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Auflagen mit dem Werkstattleiter und -meister, insbesondere bei der Durchführung von SP, AU und FSP
- Übernahme von und Verantwortung für Zahlungsgarantien im Rahmen von VAS und RT 24/7
- Einhaltung, Überwachung und ständige Aktualisierung der ISO-Zertifizierung
- Projekt- und Sonderaufgaben
Ihr Profil:
- Kfz-Meister bzw. Techniker mit kaufmännischer Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kraftfahrzeugbereich
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und hohe Kundenorientierung
- Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie strategisches Denken und Flexibilität
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Ein attraktives & marktgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub
- Arbeitszeiten nach strukturiertem Plan
- Hochwertige Arbeitskleidung mit Waschservice (standortbezogen) sowie Werkzeug wird von uns kostenfrei gestellt
- Standortbezogen gibt es die Möglichkeit, die Werkstatt außerhalb der Arbeitszeiten für Reparaturen an eigenen, privaten Fahrzeugen zu nutzen
- Strukturiertes Onboarding für einen bestmöglichen Start bei uns
- Umfangreiche, fachliche Wissensvermittlung über technische Schulungen von Herstellerseite und regelmäßige technische Updates
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Betrieblich getragene Unfallversicherung, die auch private Unfälle abdeckt
- Pluxee Benefits Pass mit monatlicher, steuerfreier Beladung für das Einkaufen bei vielen Akzeptanzpartnern vor Ort
- Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads
- Bis zu 1.000 Euro für die Mitarbeiterwerbung eines Bekannten im „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
Serviceleiter (m/w/d) - Standort Nordhausen Arbeitgeber: Ferronordic
Ferronordic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordhausen nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte Schulungen und ein umfassendes Onboarding-Programm, während die Möglichkeit, die Werkstatt außerhalb der Arbeitszeiten für private Reparaturen zu nutzen, einen einzigartigen Vorteil darstellt. Zudem legt Ferronordic großen Wert auf Teamarbeit und eine hohe Kundenorientierung, was das Arbeitsumfeld besonders angenehm und motivierend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) - Standort Nordhausen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Position als Serviceleiter reizt. Lass uns gemeinsam deine besten Argumente herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) - Standort Nordhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle als Serviceleiter zuzuschneiden. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferronordic vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über Ferronordic und deren Entwicklung seit 2010. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über Kennzahlen und Statistiken
Da die Rolle stark auf Kennzahlen und Betriebsprozesse fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Servicebereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen zur Verbesserung der Werkstattauslastung nutzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Ferronordic, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
