Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu unseren Fährpartnern auf und unterstütze deren Wachstum.
- Unternehmen: Ferryhopper revolutioniert die Online-Fährenbuchung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, individuelle Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage und exklusive Rabatte für persönliche Fährreisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ferryhopper ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt begrüßt. Wir setzen uns für Inklusion am Arbeitsplatz ein und akzeptieren keine Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens.
Ferryhopper revolutioniert die Online-Fährenbuchung und zielt darauf ab, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen mit Fähren reisen. Wir arbeiten mit mehr als 360 Fährunternehmen in 63 Ländern zusammen und bieten ein frisches und nahtloses Buchungserlebnis. Wir streben stets danach, die Bedürfnisse aller Reisenden zu erfüllen und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Sie werden der Hauptansprechpartner für die Fährpartner von Ferryhopper sein und deren Erfolg sowie langfristiges Wachstum auf unserer Plattform sicherstellen. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Einarbeitung neuer Partner sowie für die Stärkung bestehender Beziehungen. Ihr Ziel ist es, starke Beziehungen aufzubauen und sicherzustellen, dass unsere Partner die Buchungsfähigkeiten von Ferryhopper voll ausschöpfen, während sie zum Gesamtwachstum des Unternehmens beitragen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Lieferpartnern auf allen Ebenen, Förderung offener Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Fortlaufende Unterstützung zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit und operativen Effizienz für neue und bestehende Partner.
- Enger Austausch mit internen Teams, um sicherzustellen, dass die Herausforderungen der Partner zeitnah angegangen und Lösungen effizient geliefert werden, basierend auf den Bedürfnissen der Partner und Markttrends.
- Proaktive Identifizierung und Recherche potenzieller neuer Partner in der Fährindustrie sowie Verhandlung von für beide Seiten vorteilhaften Partnerschaftsvereinbarungen.
- Analyse von Partnerleistungsdaten und Weitergabe von Erkenntnissen zur Unterstützung des Wachstums der Geschäfte der Partner.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management oder in Partner Success-Rollen.
- Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis des Ökosystems der Reise- und Fährindustrie ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft, um Partner zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
- Proaktiver Problemlöser, der in kollaborativen Umgebungen gedeiht und Verantwortung für Ergebnisse übernimmt.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Kollaborativer und leidenschaftlicher Teamplayer.
- Muttersprache Englisch; zusätzliche Sprachen werden als Vorteil angesehen (Deutsch wird stark bevorzugt).
Vorteile:
Die Gesundheit unseres Unternehmens und der Erfolg unserer Produkte stehen in direktem Zusammenhang mit der Gesundheit unseres Teams und dem Arbeitsumfeld, das wir für uns schaffen. In diesem Sinne streben wir an, ein inklusives und positives Arbeitsumfeld zu bieten. In dieser Hinsicht bieten wir:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Ausrüstung Ihrer Wahl.
- Schulungs- und Bildungsbudget im Laufe des Jahres.
- Arbeiten in einer kollaborativen und dynamischen Umgebung.
- Tolle Büroräume :)
- Drei (3) zusätzliche freie Tage über Ihren gesetzlichen Jahresurlaub hinaus.
- Exklusive Gutscheine für Ihre persönlichen Fährreisen.
Account Manager - Northern Europe & UK Arbeitgeber: Ferryhopper
Ferryhopper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, einem dynamischen Arbeitsumfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einer innovativen Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, sowie zusätzliche Urlaubstage und exklusive Rabatte für persönliche Fährreisen machen Ferryhopper zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager - Northern Europe & UK erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Ferryhopper zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Ferryhopper-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager - Northern Europe & UK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Ferryhopper bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Ferryhopper ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Ferryhopper interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Ferryhopper bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ferryhopper vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Ferryhopper anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Ferryhopper beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Ferryhopper dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
