Strategic Buyer - Wind Energy 100% REMOTE

Strategic Buyer - Wind Energy 100% REMOTE

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Fervimax Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Beschaffung für Windenergieprojekte und verhandle mit Lieferanten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Festanstellung, Remote-Arbeit, internationale Projekte und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team und gelegentliche Reisen nach Europa.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit spannenden Windenergieprojekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Beschaffung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Procurement Specialist – Windenergie! Sind Sie leidenschaftlich an Lieferantenverhandlungen und strategischem Einkauf in internationalen Projekten interessiert? Wir suchen einen einkaufsorientierten Fachmann, der die Beschaffungs- und Einkaufsaktivitäten für Dienstleistungen zur Unterstützung des Baus und der Installation von Windparks leitet.

Ihre Mission:

  • Verwaltung von Beschaffungs- und Einkaufsaktivitäten für indirekte Dienstleistungen im Zusammenhang mit Windenergieprojekten (Standorteinrichtungen, Standort-Sicherheit, Bau- und Unterstützungsdienste)
  • Vorbereitung, Einleitung und Verwaltung von Angebotsanfragen (RFQs) mit Lieferanten
  • Analyse, Bewertung und Verhandlung von kommerziellen und vertraglichen Vorschlägen
  • Verhandlung von Preisen, Zahlungsbedingungen, Meilensteinen, Garantien und vertraglichen Bedingungen
  • Identifizierung, Qualifizierung und Entwicklung einer zuverlässigen Lieferantenbasis
  • Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
  • Einrichtung und Verwaltung von Rahmenverträgen mit wichtigen Lieferanten
  • Unterstützung der Vertriebs- und Ausschreibungsteams durch Bereitstellung von Kostenschätzungen während der Angebotsphase
  • Überprüfung von Verträgen und Management der kommerziellen Risiken im Zusammenhang mit Lieferanten und Projekten
  • Überwachung der Lieferantenleistung durch Kosten-, Qualitäts- und Service-KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Ausschreibungs-, Bau- und Projektmanagementteams
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Beschaffungsprozesse, -tools und globalen Standards
  • Regelmäßige Berichterstattung über Erfolge, Risiken und Herausforderungen

Must-Have Anforderungen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder ähnlich)
  • Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Einkauf, strategischen Sourcing oder Beschaffung
  • Erfahrung in Lieferantenverhandlungen und Vertragsmanagement
  • Fähigkeit, kommerzielle und vertragliche Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu mindern
  • Muttersprache Deutsch oder C2-Niveau (verpflichtend)
  • Englisch C1-Niveau oder höher (verpflichtend)
  • Fähigkeit, mehrere Beschaffungs- und Einkaufsaktivitäten gleichzeitig zu verwalten
  • Autonome, proaktive und ergebnisorientierte Denkweise
  • Bereitschaft, gelegentlich in Europa und international zu reisen

Nice to Have:

  • Erfahrung im Bereich Windenergie oder erneuerbare Energien
  • Erfahrung in der Beschaffung von Dienstleistungen, baubezogenen Aktivitäten oder Industrieprojekten
  • Kenntnisse über Rahmenverträge und Lieferantenbeziehungsmanagement
  • Erfahrung in internationalen und multikulturellen Umgebungen
  • Spanische Sprachkenntnisse
  • Erfahrung im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Was wir bieten:

  • Unbefristeter Vertrag
  • Remote-Position in Deutschland (vorzugsweise in der Nähe von Hamburg)
  • Gelegenheit, an internationalen Windenergieprojekten zu arbeiten
  • Multikulturelles und kollaboratives Arbeitsumfeld
  • Karrierewachstumsmöglichkeiten innerhalb einer strategischen Einkaufsfunktion
  • Gelegentliche internationale Reisen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikationen

Interessiert? Senden Sie uns Ihren aktualisierten Lebenslauf und werden Sie Teil von Projekten, die den globalen Energiewandel vorantreiben ⚡.

Strategic Buyer - Wind Energy 100% REMOTE Arbeitgeber: Fervimax Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das sich auf internationale Windenergieprojekte konzentriert. Unsere remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten zur globalen Energiewende teilnehmen. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Karrierechancen innerhalb der strategischen Beschaffung und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie gelegentliche internationale Reisen.

Fervimax Group

Kontaktdaten:

Fervimax Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Buyer - Wind Energy 100% REMOTE erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und in der Verhandlung von Verträgen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Windenergie. Indem du dich direkt bei uns bewirbst, erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Buyer - Wind Energy 100% REMOTE mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenverhandlungen
Strategisches Sourcing
Vertragsmanagement
Risikomanagement
Kostenanalyse
KPI-Überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Strategic Buyer bist. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Verhandlung unter Beweis stellen.

Anpassung ist der Schlüssel!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission und Werte von StudySmarter verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im Bereich Windenergie einen echten Unterschied machen kannst.

Sei präzise und klar!:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Halte deine Bewerbung klar und präzise, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher daran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fervimax Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Windenergie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen des strategischen Einkaufs verstehst, sondern auch, wie sie sich auf internationale Projekte auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenverhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sprich die Sprache der Zusammenarbeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu managen und gemeinsam Lösungen zu finden.