Einsatzleiter (m/w/d) Straßenreinigung

Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie

Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 \“Rhein-Main-Machern\“. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiterinnen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleistungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen.

Junior Einsatzleiter (m/w/d) Straßenreinigung
in Frankfurt | sofort | Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung | Vollzeit | unbefristet

Ein Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben. Als \“Frankfurts attraktivster Arbeitgeber\“ garantieren wir Ihnen zudem ein pünktliches Gehalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe.
Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung

Dies (er-)schaffen Sie bei uns

In unserem Einstiegsprogramm der Straßenreinigung erwartet Sie eine Zeit, in der Sie als Quereinsteiger optimal auf den Beruf des Einsatzleiters vorbereitet werden. Was das genau bedeutet? Das kommt darauf an, welche Erfahrungen Sie bereits mitbringen – denn die Aufgaben eines Einsatzleiters sind bei uns sehr vielfältig:

• Disposition von Fahrzeugen und Ihrer Mitarbeiter innen
• Auftragsabwicklung in SAP
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie die Bestellung von Material und Arbeitskleidung
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsvorgaben und der gesetzlichen Auflagen im öffentlichen Raum und am Arbeitsplatz
• Teilnahme an Projekten zum Themenschwerpunkt Digitalisierung
• Führen von Mitarbeitergesprächen (bspw. Feedbackgespräche, Krankenrückkehrgespräche oder Kritikgespräche)

Um diese Aufgaben wahrnehmen zu können erhalten Sie bedarfsorientiert Schulungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, Disposition, Umgang mit SAP und nehmen perspektivisch an EfB-Seminaren teil. Während Ihres Junioren-Programms lernen Sie alle Betriebsstätten kennen und haben in jeder von ihnen den Vorteil, von einem erfahrenen Kollegen zu lernen.

Hiermit werden Sie uns begeistern

In erster Linie sollten Sie Lust auf die Tätigkeit als Einsatzleiter mitbringen und sich dafür begeistern in Zukunft bis zu 70 Personen in Ihrer Betriebsstätte zu disponieren und zu betreuen. Die Lust auf Neues verbinden Sie mit dem Willen zur Weiterentwicklung und -bildung. Wenn Sie zudem hinter folgende Punkte \“einen Haken setzen können\“, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Berufs- und/oder Führungserfahrung
• Interesse am Thema Digitalisierung, Innovation und neue Technologien
• Gute EDV-Kenntnisse
• Kommunikationsgeschick (auch in stressigen Situationen)
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten im Winterdienst (hier gibt es auch mal Abweichungen zur klassischen 5-Tage-Woche)

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Selma Kurnaz
Personalreferentin
069 20171 1096

Roland Rohrer
Abteilungsleiter Stadtreinigung
069 20171 1500

Den Job will ich