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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung und Programmierung von Umweltsimulationskammern sowie Wartungsarbeiten an Kälteanlagen.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und moderne Betriebskantine.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ und selbstständig zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an wechselnden Rufbereitschaften und Notdiensten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser StellenangebotMit Leidenschaft und Tatendrang suchen wir Mitarbeiter.Als mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit mehr als 700 Mitarbeitern unterstützen wir viele namhafte Automobilhersteller und -zulieferer bei Themen der Gesamtfahrzeugentwicklung, Konstruktion, Prototypenbau, Erprobung, Qualitätssicherung und Technische Dokumentation.Klima- und Klimatechniker (m/w/d)Prüffeld-Versuch VOR ORT in ZwickauSie bringen mit:- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker-, Meister- oder Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik- Verantwortungsvolles, kreatives und selbstständiges Handeln- Erfahrungen in Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen sowie Kenntnisse der Elektrotechnik- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und EinsatzbereitschaftIhre Aufgaben sind:- Bedienung und Programmierung unserer zahlreichen Umweltsimulationskammern (Temperatur, Feuchte, Sonnensimulation)- Wartungsarbeiten, Fehlersuche und Reparaturen an den Kälteaggregaten und technischen Anlagen- Kalibrierung der Temperatur- und Feuchteregelung sowie der Sensorik mit Hilfe der entsprechenden Messtechnik- Einrichten und Messung der Strahlungsverteilungen bei Sonnenlicht-Simulationsprüfungen- Mitwirken beim Einrichten von Prüfständen und Prüfaufbauten- Projektbezogene Abstimmungen mit internen Auftraggebern- Teilnahme an wechselnden Rufbereitschaften und NotdienstenWir bieten Ihnen:- Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte- Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten- 30 Tage Jahresurlaub- Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge – unsere Angebote sind vielfältig- Mitarbeiterrabatte- Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen- Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz- Und natürlich die besten Kolleg: innen der WeltBei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus
Klima- und Klimatechniker - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Kontaktperson:
FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klima- und Klimatechniker - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Wartung, Reparatur und Programmierung von Klimaanlagen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, an wechselnden Rufbereitschaften und Notdiensten teilzunehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klima- und Klimatechniker - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Klima- und Klimatechniker zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Hebe dein Engagement und deine Flexibilität hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Klima- und Klimatechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälte- und Klimaanlagen sowie Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Engagement und deine Flexibilität
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit überdurchschnittlichem Engagement und Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und bereit warst, dich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Umweltsimulationskammern
Da die Bedienung und Programmierung von Umweltsimulationskammern Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Erkläre, welche spezifischen Techniken oder Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens, indem du Fragen zu aktuellen Herausforderungen oder zukünftigen Entwicklungen stellst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
