Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Fahrzeugsysteme und dokumentiere deine Erfahrungen kreativ.
- Arbeitgeber: Mittelständischer Partner der Automobilindustrie mit 800 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: FĂĽhrerschein Klasse B, Interesse an Technik und Bereitschaft fĂĽr Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und erlebe spannende Testfahrten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir suchen: Mitarbeiter mit Leidenschaft und Tatendrang. Als mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit derzeit ca. 800 Mitarbeitern unterstützen wir viele namhafte Automobilhersteller und -zulieferer bei Themen der Gesamtfahrzeugentwicklung, Konstruktion, Prototypenbau, Erprobung, Qualitätssicherung und Technische Dokumentation. Zur Verstärkung unseres Bereiches Fahrerprobung im Raum Ingolstadt suchen wir zur sofortigen oder späteren Anstellung:
Ihre Aufgaben sind:
- Kreatives Nutzen neuer Fahrzeugsysteme aus Kundensicht
- Reproduktion sowie Verifikation von Fehlerbildern direkt am Fahrzeug
- Erstellen Analyserelevanter Daten wie Fotos, Videos, Traces, o.ä.
- Umfangreiche Dokumentation von Funktionsproblemen via Tablet
- Bearbeitung von Funktionsstatistiken
- Erprobungsfahrten auf definierten Streckenprofilen
- Funktionstest von Komfort-, Fahrassistenz- und Infotainment Systemen im Fahrzeug durch eigene oder gegebene Testszenarien während der Fahrt oder im Stand
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung wĂĽnschenswert
- Mindestens vier Jahre FĂĽhrerschein Klasse B
- Nach Möglichkeit vorhandener Prototypenführerschein
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und Wochenendeinsätze und spezifischen Weiterbildungen
- Bereitschaft zu Fahreinsätzen außerhalb des Standortes
- Interesse am Umgang mit Fahrerassistenzsystemen, Komfortelektronik, neuen Medien, Smartphone
- Computerkenntnisse (Office, etc.)
Wir bieten Ihnen:
- Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte
- Eine 38 h/Woche und die VergĂĽtung von Mehrarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge – unsere Angebote sind vielfältig
- Mitarbeiterrabatte
- Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur VerfĂĽgung
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Und natĂĽrlich die besten Kolleg: innen der Welt
Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus.
Der nächste Schritt? Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Testfahrer (m/w/d) Funktions-/Intensiverprobung im Raum Ingolstadt Arbeitgeber: FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen
Kontaktperson:
FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testfahrer (m/w/d) Funktions-/Intensiverprobung im Raum Ingolstadt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilindustrie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fahrerassistenzsysteme und Komfortelektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor! Da die Rolle des Testfahrers viel mit Fahrversuchen zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du deine Fahrkünste und dein Verständnis für Fahrzeugtechnologien unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Automobilbranche ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und an Schulungen teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testfahrer (m/w/d) Funktions-/Intensiverprobung im Raum Ingolstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Stelle als Testfahrer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Fahrzeugtests, Fahrerassistenzsysteme und Dokumentation. Achte darauf, dass deine FĂĽhrerscheininformationen klar hervorgehoben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilindustrie und deine Erfahrungen als Testfahrer darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der ausgeschriebenen Position reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Testfahrer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugsystemen und deren Funktionsweise vorbereiten. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends in der Automobilindustrie und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Testfahrer unter Beweis stellen. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit Fahrerassistenzsystemen und Komfortelektronik, da dies für die Stelle relevant ist.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung von Leidenschaft und Tatendrang hervor. Lass im Gespräch durch deine Begeisterung für die Automobilbranche und das Testfahren erkennen, dass du motiviert bist und gerne an neuen Herausforderungen arbeitest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.