Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien sowie Zusammenarbeit mit Jugendämtern.
- Unternehmen: Christliche Familienhilfe Minden e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sozialversicherungspflichtige Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem offenen, dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Pflegefamilien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Christliche Familienhilfe Minden e.V., ein Teil des Werkes FES CREDO Minden e.V. hat ein christliches, evangelisches Profil. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sind wir in mehreren Bereichen tätig – unter anderem im Bereich des Pflegekinderdienstes.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte für die Auswahl, Vorbereitung und Beratung von Pflegefamilien. Wenn Du Freude daran hast, Teil von unserem Team zu werden, freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung!
Beginn: ab sofort
Deine Aufgaben:
- Auswahl, Vorbereitung, Beratung und Begleitung von Pflegefamilien
- Dokumentation, Berichterstattung und Kooperation mit Jugendämtern und Netzwerkpartnern
- Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, sowie Begleitung von Umgangskontakten
- Fallführung und Mitwirkung bei Schutzmaßnahmen (§ 8a SGB VIII)
Wir erwarten von Dir:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein pädagogisches Studium
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Ausbildung für systemische Beratung oder die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Aktive Mitgliedschaft in einer christlichen Gemeinde/Kirche
Wir bieten Dir:
- Ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag TV-L S
- Teilzeit oder Vollzeit
- Mitarbeit in einem offenen, engagierten Team
- Gestaltungsspielraum im eigenen Aufgabenbereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Initiativbewerbung - Familienberatung Pflegekinderdienst Arbeitgeber: Fes Minden
Die Freie Evangelische KiTa Herford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und aufgeschlossenes Team bietet, in dem Mitarbeiter ihren Glauben aktiv leben können. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch qualifizierte Begleitung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Rahmen unseres christlichen Erziehungs- und Bildungskonzepts. Unsere KiTa in Herford bietet zudem die Möglichkeit, Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die sich für die Werte und Ziele der evangelischen Bildung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung - Familienberatung Pflegekinderdienst erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Fes Minden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung - Familienberatung Pflegekinderdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Fes Minden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fes Minden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
