Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Wasserstoffanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Wasserstofftechnologie mit motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und ein professionelles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserstofftechnologie und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Servicetechniker, Grundkenntnisse in Elektronik und Mechanik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung industrieller Prozesse entwickelt, fertigt und liefert die FEST GmbH hochmoderne Elektrolyseure sowie schlüsselfertige Komplettlösungen für die Wasserstoffproduktion, -betankung und -verteilung. Die zukunftsweisenden Lösungen kommen in den Bereichen Mobilität, Prozessindustrie und Energie zum Einsatz. Das Unternehmen mit Sitz in Goslar ist Teil der international tätigen Schmidt Kranz Group, die mit über 3.200 Mitarbeitenden in mehr als 25 Ländern weltweit präsent ist.
Als Arbeitgeber verbindet FEST Innovationsgeist und High-Tech mit langfristiger Sicherheit und echter Teamkultur. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Strukturen und einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur technologische Innovationen, sondern vor allem die Menschen, die sie möglich machen. Ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder mit langjähriger Erfahrung – FEST bietet vielfältige Möglichkeiten, in einem zukunftssicheren Technologiefeld Verantwortung zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
Sie möchten die Zukunft der Wasserstofftechnologie im Feld unterstützen und technische Herausforderungen direkt an der Anlage lösen? Dann sind Sie hier genau richtig.
Ihre Aufgaben
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Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an verfahrenstechnischen Anlagen.
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Fehlerdiagnose und Störungsanalyse bei Anlagenstillständen, inkl. Auswertung technischer Meldungen.
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Anpassung und Parametrierung von Steuerungs- und Regelungssystemen in enger Abstimmung mit Engineering und Verfahrenstechnik.
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Erstellung von technischen Berichten, Dokumentationen und Serviceprotokollen.
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Durchführung von Kundenschulungen zu Anlagenbetrieb und Wartung.
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Interne und externe Abnahmen technischer Systeme und Komponenten.
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Nutzung einer App-basierten Wartungssoftware zur papierlosen Dokumentation.
Profil
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Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Feinwerkmechaniker:in oder in einem ähnlichen handwerklich-technischen Beruf.
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Berufserfahrung als Servicetechniker im Außendienst, idealerweise im verfahrenstechnischen Umfeld von Vorteil.
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Grundkenntnisse in Elektronik und Mechanik sowie Interesse an Wasserstoffsystemen.
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Praxisorientiertes Arbeiten – unabhängig vom Ausbildungshintergrund.
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Selbstorganisierte, effiziente und kostenbewusste Arbeitsweise.
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Teamorientiert intern, kundenorientiert extern – mit professionellem Auftreten.
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Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen bei technischen Herausforderungen.
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IT-Kenntnisse (Windows, Microsoft Office) sowie Grundverständnis von Hard- und Software.
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Hohe Zuverlässigkeit und Loyalität als Vertreter:in unserer Marke.
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Freude an Mitgestaltung und Weiterentwicklung im Unternehmen.
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
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Führerschein Klasse B.
Wir bieten
Gemeinsam wachsen
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Ein Team, das zusammenhält, Ideen teilt und sich gegenseitig unterstützt.
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Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen mit aktiver Einbindung in den Fertigungsprozess.
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Umfassende Schulungen rund um die Wasserstoff- und Elektrolyse-Technologie sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in Elektrik, Steuerung, Signalverfolgung und Störungsdiagnose.
Ihre Arbeitswelt
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Eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Unternehmen.
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Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit starkem Rückhalt.
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Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine familiäre Unternehmenskultur.
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Hoher Freiheitsgrad und ein moderner Führungsstil.
Rahmenbedingungen, die Sicherheit geben
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektiven.
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Ein attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsgerechter Bezahlung, Zusatzvergütung für Serviceeinsätze sowie starken Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Benefits über unsere ValueNet-Partnerschaft – und viele weiteren Angebote).
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Eine moderne Ausstattung wie Notebook & Mobiltelefon, Firmenfahrzeug für Serviceeinsätze sowie 30 Tage Urlaub.
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Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen und Ruhezeiten.
Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Servicetechniker im Bereich Wasserstoff (m/w/d) Arbeitgeber: FEST GmbH
Kontaktperson:
FEST GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker im Bereich Wasserstoff (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker im Bereich Wasserstoff interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker im Bereich Wasserstoff (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Servicetechniker im Bereich Wasserstoff bei uns zu arbeiten.
Technische Fähigkeiten betonen: Stell sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Ob Elektronik oder Mechanik – zeig uns, wie du diese Skills in der Praxis angewendet hast!
Berichte und Dokumentationen: Da die Erstellung von technischen Berichten Teil deiner Aufgaben ist, erwähne deine Erfahrungen in diesem Bereich. Zeig uns, dass du präzise und strukturiert arbeiten kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEST GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den Grundlagen der Wasserstofftechnologie vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.