Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein eigenes Kundenportfolio im Bereich Berufsbildung und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lehrsysteme in der Romandie.
- Vorteile: Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsbildung und bringe innovative Lösungen auf den Markt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechanik; Interesse an Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategische Verantwortung für die Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Bereich der Berufsbildung in der Romandie, der Region Bern/Solothurn und im Tessin.
Systematische Kundenbearbeitung im Gebiet; hierfür steht dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung.
Erstellung innovativer Ausbildungskonzepte mit unseren Lösungen an technischen Lehrsystemen.
Begleitung komplexer Kundenprojekte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen des Headquarters, inklusive Serviceeinsätze.
Einführung neuer Produkte in den Schweizer Markt, indem du in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des Didactic-Teams geeignete Aktivitäten vorbereitest.
Organisation von Kundenveranstaltungen für Lernkonzept.
Präsentation und eigenständige Durchführung dieser Veranstaltungen.
Aktive Marktbeobachtung im Umfeld der Berufsbildung mit einem neugierigen und interessierten Geist, um neue und zukünftige Trends zu erkennen.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Aus- und Weiterbildung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechanik.
- Affinität zur Berufsbildung oder Erfahrung mit dem Schweizer Bildungssystem.
- Interesse für Sales oder bereits bestehende Fähigkeiten im Verkauf und Marketing.
- Hohe Lernbereitschaft, um dich in einem sich ständig verändernden Ausbildungs- und Technologieumfeld schnell zu etablieren und langfristig erfolgreich zu sein.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Kreativität.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Offenheit und Einfühlungsvermögen, die es dir ermöglichen, Gespräche professionell zu führen.
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch.
Sales Engineer Didactic (m/w/d) - Grossraum Westschweiz Arbeitgeber: Festo Didactic
Als Arbeitgeber im Bereich der Berufsbildung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Flexibilität, während wir dir durch gezielte Schulungen und spannende Projekte die Chance geben, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitierst du von einem Dienstfahrzeug und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Ausbildung in der Romandie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer Didactic (m/w/d) - Grossraum Westschweiz erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Festo Didactic helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Festo Didactic.
✨Direkt bewerben bei Festo Didactic!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sales Engineer Didactic (m/w/d) - Grossraum Westschweiz klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer Didactic (m/w/d) - Grossraum Westschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Festo Didactic einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sales Engineer Didactic (m/w/d) - Grossraum Westschweiz.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Festo Didactic leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Festo Didactic einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festo Didactic vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Festo Didactic passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Festo Didactic werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Festo Didactic erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Festo Didactic einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
