Praktikum Human Resources Leadership Development & Talent Management

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit an internationalen, strategischen Projekten aus den Bereichen Führungskräfteentwicklung sowie des globalen Talent Managements
• Mitarbeit im Themenbereich Diversity, Equity & Inclusion
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie Arbeit an der Schnittstelle zu unseren HR Business Partnern weltweit und unseren externen Partnern
• Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Assessment/Development Center
• Erstellung von Kommunikationsmaterialien in deutscher und englischer Sprache für nationale und internationale Festo Standorte sowie interne Kunden, Teilnehmer und Führungskräfte
• Mitarbeit an Auswertungen und Analysen z.B. zu KPIs Führungskräfteentwicklung
• Übernahme von Teilprojekten innerhalb unseres Teams – Individuelle Schwerpunktsetzung im Laufe des Praktikums anhand der eigenen Fähigkeiten und Präferenzen möglich

Deine Qualifikationen:

• Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengang
• Bereits erste Praxiserfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
• Fundierte Anwender-Kenntnisse in den MS Office Produkten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für konzeptionelle und operative Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement und gute organisatorische Fähigkeiten

Ansprechpartner: Dina Majid, +49(711)347-55030

Deine Vorteile im Überblick:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!