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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Festo ist ein innovatives Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Praxiserfahrung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und idealerweise im Studium sein, Interesse an HR haben.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 6 Monate, beginnend ab sofort oder Sommer 2025.
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und weltweit führend in der Automatisierungstechnik. Hier treffen Teamplayer auf Ideenentwickler und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die Welt erobern. Entdecke die Arbeitswelt von Festo und sammle wertvolle Praxiserfahrung schon während Deines Studiums. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Unser Team sucht ab sofort / Sommer 2025 tatkräftige Unterstützung, idealerweise für 6 Monate.
Praktikum im Personalbereich HR Business Partner Arbeitgeber: Festo SE & Co. KG
Kontaktperson:
Festo SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Personalbereich HR Business Partner
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Festo und anderen HR-Profis zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über Themen, die im Personalbereich aktuell sind.
✨Informiere dich über Festo
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von Festo auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Rolle im HR-Bereich.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, sei es durch andere Praktika oder Projekte. Diese Erfahrungen kannst du dann in Gesprächen hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Personalbereich HR Business Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Festo und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums im Personalbereich zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienrichtungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du Festo bieten kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kreativität hervor.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Anforderungen, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festo SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über Festo informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Fähigkeiten im Personalbereich verdeutlichen. Zeige, wie Du Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Kleide Dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch im Personalbereich passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
