Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im gesamten Employee Lifecycle Management.
- Arbeitgeber: Festo ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Personalentwicklung und Digitalisierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR-Prozesse und arbeite an digitalen Lösungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Management, Betriebswirtschaft oder ähnlichem; erste Erfahrungen im Personalmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Praktikum startet im September 2025 – bewirb dich jetzt!
Du bist auf der Suche nach einem Praktikum im Bereich Human Resources und möchtest einen tiefen Einblick in die Prozesse rund um den Life-Cycle eines Mitarbeiters erhalten? Bei uns wirst Du fündig! Wir sind verantwortlich für die Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritte. Stetig arbeiten wir an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse, um eine möglichst einfache und schnelle Anwendung für unsere Mitarbeitende zu ermöglichen. Ab September 2025 suchen wir nach Verstärkung für unser motiviertes Team. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
- Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen im gesamten Employee Lifecycle Management vom Eintritt eines Mitarbeiters bis zu dessen Austritt
- Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern sowie die Teilnahme und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei spannenden HR-Projekten, wie z.B. bei der Prozessdigitalisierung
- Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Übernahme von eigenständigen Projekten, wie beispielsweise die Koordination und Erstellung der Mitarbeiterausweise
- Einblicke in die verschiedensten Bereiche bei HR und Kennenlernen der gesamten Unternehmensstruktur
Deine Qualifikationen:
- Studium in Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Personal, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Personalmanagement
- Guter Umgang mit Microsoft Office
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Engagement sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnet Dich aus
- Die Begeisterung für operative Personalarbeit und Deine Kommunikationsstärke rundet Dein Profil ab
Deine Vorteile im Überblick: Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber findest Du hier. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Praktikum Personal Employee Services Arbeitgeber: Festo SE & Co. KG
Kontaktperson:
Festo SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal Employee Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Employee Lifecycle Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese unsere Prozesse verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du uns stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen an deiner Hochschule, die sich mit Personalmanagement oder verwandten Themen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Praktikum einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal Employee Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Human Resources zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für operative Personalarbeit hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festo SE & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen und dessen Werte informieren. Verstehe die Rolle von Human Resources in der Organisation und wie sie zur Unternehmensstrategie beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz im Personalwesen ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass Du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und auf Fragen einzugehen.
