Festo Fast Track - Nachwuchsführungskräfteprogramm mit Schwerpunkt Supply Chain Management (m/w/d)
Festo Fast Track - Nachwuchsführungskräfteprogramm mit Schwerpunkt Supply Chain Management (m/w/d)

Festo Fast Track - Nachwuchsführungskräfteprogramm mit Schwerpunkt Supply Chain Management (m/w/d)

Esslingen am Neckar Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Festo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Supply Chain Management und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Arbeitgeber: Festo ist ein innovatives Familienunternehmen, das weltweit für industrielle Automatisierung steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen und internationaler Erfahrung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistik, plus relevante Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Das Programm dauert 18 Monate und beinhaltet ein Assessment Center.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.

Festo Fast Track bietet hoch qualifizierten Akademiker:innen mit Berufs- und Führungserfahrung den Sprung ins Management. In nur 18 Monaten. Ohne Kompromisse. Auf der Überholspur. Willkommen im Festo Fast Track!

Was können Sie vom Festo Fast Track Programm erwarten?

  • Wertige und herausfordernde Projekte im Bereich Supply Chain Management
  • Aufbau von wichtigen Fach- und Methodenkompetenzen sowie Festowissen für Ihre Zielstelle nach dem Programm
  • Bildung eines Netzwerks über verschiedene Bereiche und Kennenlernen einer unserer Auslandsstandorte für drei Monate
  • Executive Mentoring und einen Draht ins obere Management
  • Begleitende Trainings, Entwicklungsmaßnahmen und Feedback für Ihre Weiterentwicklung

Was erwartet Festo von Ihnen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Fertigungstechnik, Produktionsmanagement oder vergleichbar, gerne Promotion oder MBA
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Feldern wie Supply Chain Management, Beschaffung, Logistik, Produktion oder vergleichbar
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement, Kenntnisse im Bereich Industrie 4.0
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf Managementebene
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Leistungswille, klare Führungsambition und hohe Motivation, etwas bewegen und gestalten zu wollen
  • Führungserfahrung und Empathiefähigkeit
  • Auslandserfahrung (mind. drei Monate) und internationale Mobilität

Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center. Ansprechpartner: Ulrike Brand, +49(711)347-45349

Ihre Vorteile im Überblick

  • Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung
  • Ein starkes Team an Ihrer Seite
  • Freiraum Ihre Ideen voranzutreiben
  • Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen
  • Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen
  • Attraktive Vergütung und weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Festo Fast Track - Nachwuchsführungskräfteprogramm mit Schwerpunkt Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Festo

Festo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Esslingen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit dem Festo Fast Track Programm fördern wir gezielt die Entwicklung von Führungskräften im Bereich Supply Chain Management und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Netzwerk innerhalb eines global agierenden Familienunternehmens. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Mehrwert schaffen.
Festo

Kontaktperson:

Festo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Festo Fast Track - Nachwuchsführungskräfteprogramm mit Schwerpunkt Supply Chain Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Supply Chain Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Festo herstellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Assessment Center vor! Informiere dich über typische Aufgaben und Übungen, die dort durchgeführt werden. Übe Präsentationen und Gruppendiskussionen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Suche nach Möglichkeiten, in deinem aktuellen Job oder in ehrenamtlichen Tätigkeiten Führungsrollen zu übernehmen. Dies wird dir helfen, deine Empathiefähigkeit und deinen Leistungswillen zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über Festo und deren Projekte im Bereich Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den innovativen Lösungen des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Festo Fast Track - Nachwuchsführungskräfteprogramm mit Schwerpunkt Supply Chain Management (m/w/d)

Wirtschaftsingenieurwesen
Logistikkenntnisse
Fertigungstechnik
Produktionsmanagement
Erfahrung im Supply Chain Management
Lieferantenmanagement
Kenntnisse in Industrie 4.0
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Empathiefähigkeit
Internationale Mobilität
Netzwerkbildung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Festo und das Fast Track Programm. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Programms zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Programms zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Supply Chain Management und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Programm interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Herausforderung vorbereiten.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festo vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Festo. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Supply Chain Management und deine Führungskompetenzen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch auf Managementebene überzeugend zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und am Programm zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Supply Chain Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Festo Fast Track - Nachwuchsführungskräfteprogramm mit Schwerpunkt Supply Chain Management (m/w/d)
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  • Festo Fast Track - Nachwuchsführungskräfteprogramm mit Schwerpunkt Supply Chain Management (m/w/d)

    Esslingen am Neckar
    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-07

  • Festo

    Festo

    5001 - 10000
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