Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Lohnverarbeitungsprozess und Unterstützung der HR-Administration.
- Unternehmen: Festo, ein innovatives Familienunternehmen in der industriellen Automatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, erweiterte Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Jobsharing verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnverarbeitung in einem motivierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverarbeitung erforderlich.
Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.
Bist du eine leidenschaftliche Payroll-Expertin oder ein Payroll-Experte mit Flair für unser innovatives Industrieumfeld? Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit.
Deine Aufgabe umfasst ein breites Spektrum der Personaladministration mit Schnittstellen in die Pensionskasse und in die Finanzbuchhaltung. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, vielseitige und ausbaubare Aufgabe in einem aufgeweckten und motivierten Team.
Deine Aufgaben
- Verantwortung und Durchführung des ganzen Lohnverarbeitungsprozesses inkl. monatliche Abstimmungen und Jahresabschluss von drei Gesellschaften (ca. 450 Lohnempfänger)
- Abrechnungen der Sozialversicherungen für alle drei Gesellschaften (AHV / UVG / KTG)
- Administrative Betreuung und Koordination unserer eigenen Pensionskasse inkl. Beratung der Mitarbeitenden
- Betreuung des Absenzenmanagements
- Unterstützung der HR-Administration (z.B. Zeiterfassungssystem, Zutrittsystem oder Ein-/ Austrittsprozess)
Deine Qualifikationen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Payroll Expert, HR-Fachperson, Sozialversicherungsfachperson oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems
- Gute Kenntnisse im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG/Pensionskasse)
- Verständnis für finanzielle Zusammenhänge sowie Abstimmungs- und Abschlussarbeiten
- Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Teamplayer und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe IT-Affinität und Freude an systemtechnischen Fragestellungen, Tests sowie der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Deine Lokalen Vorteile
- Ideen formen: Du agierst in einer verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Rolle und mit einem hochmotivierten Team, wo du deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und Ideen wirksam einbringen und umsetzen kannst
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und erweiterte Ferienmöglichkeiten mit mind. 7 zusätzlichen bezahlten Freitagen und der Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Preparation: Ausführliches On-Boarding
- Weiterentwicklung: Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche e-Learning Angebote, Coaching und Mentoring durch Kolleg:innen und Führungskräfte
- Absicherung: Attraktive Anstellungsbedingungen mit überobligatorischen Sozialleistungen
Für diesen Job gibt es auch die Möglichkeit des Jobsharings.
Ansprechpartner: Juliane Körner
Deine Globalen Vorteile
- Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung
- Ein starkes Team an Ihrer Seite
- Freiraum Ihre Ideen voranzutreiben
- Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen
- Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung und weitere Benefits
Payroll Expert (m/w/d) - mind. 32h Arbeitgeber: Festo
Festo in Lupfig, Schweiz, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Die Position als Strategic HR Partner ermöglicht es Ihnen, aktiv an Transformationsprozessen teilzunehmen und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu gestalten, während Sie von attraktiven Benefits und einem engagierten Team profitieren.
