Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von E-Learning-Inhalten und gestalte innovative Trainingskonzepte.
- Unternehmen: Festool, ein führendes Unternehmen in der Wissensvermittlung und Produktentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Erlebe Teamgeist bei regelmäßigen Veranstaltungen und profitiere von kostenfreien Parkplätzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle digitale Lernlösungen für internationale Märkte.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Medieninformatik oder Kommunikationsdesign; Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Das macht Dich stolz:
Unser Fachbereich Training & Multiplikatoren verantwortet die weltweite Wissensvermittlung rund um Produkte, Anwendungen und Systeme von Festool. Wir entwickeln Trainingskonzepte und moderne Lernformate wie Web-Based Trainings und begleiten Produktneuheiten aktiv bis in den Markt. Gleichzeitig stellen wir über ein internationales Netzwerk aus Trainern und Multiplikatoren sicher, dass unser Know-how praxisnah bei Händlern, Partnern und Anwendern ankommt.
Innerhalb des Bereichs E Learning wirst du an der Erstellung und Verwaltung von Web Based Trainings (WBTs) und Lernmanagementsystemen (LMS) mitwirken. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung neuer Lernmodule und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Lernangebote bei. Du gestaltest aktiv die Trainingskonzepte für die internationale Markteinführung neuer Produkte. Die Ergebnisse der Trainingsmaßnahmen und Veranstaltungen evaluierst Du und bringst diese Erkenntnisse in die Erstellung neuer WBTs ein. Deine Kreativität kannst Du bei der Erstellung von Content für unsere Social Media Kanäle unter Beweis stellen. Du erhältst Einblicke in die Konzeption und Entwicklung von E Learnings mit Authoring Tools und wirkst bei der Durchführung von Trainings, Webinaren und Live Streams mit.
Darauf kannst Du bereits stolz sein:
- Du studierst Pädagogik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign oder einen verwandten Studiengang oder hast vor kurzem einen solchen abgeschlossen.
- Du bist kreativ, teamfähig und hast Spaß daran, innovative Lernlösungen zu entwickeln.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office Programmen und hast bereits mit Videoschnitt-Programmen gearbeitet.
- Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Bereich E Learning oder in der Contenterstellung mit.
- Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das macht uns stolz - unsere Benefits:
- Erlebe Teamgeist bei regelmäßigen gemeinsamen Veranstaltungen.
- Gestalte deine Arbeitszeit flexibel nach deinen Bedürfnissen.
- Arbeite mobil, wo es für dich am besten passt - ob im Büro oder von zu Hause.
- Corporate Benefits - Spare bei zahlreichen Marken und Angeboten.
- Parke kostenfrei direkt an allen Unternehmensstandorten.
Praktikum Digitales Marketing: E Learning (WiSe 26/27) Arbeitgeber: Festool Group
Festool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, während du an innovativen E-Learning-Lösungen mitwirkst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es dir, deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Zudem profitierst du von regelmäßigen Teamevents und attraktiven Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Digitales Marketing: E Learning (WiSe 26/27) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im digitalen Marketing interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst oder welche aktuellen Projekte laufen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine kreativen Ideen oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Das kann dir helfen, aufzufallen und zeigt, dass du die digitale Welt verstehst – perfekt für eine Rolle im E-Learning!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im E-Learning informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ansätze kennst, die du in die Trainingskonzepte einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung mit einem persönlichen Touch zu versehen – zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Digitales Marketing: E Learning (WiSe 26/27) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie du innovative Lernlösungen entwickeln kannst. Das macht uns neugierig auf dich!
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team im Bereich E-Learning bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und sprich uns direkt an. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festool Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Festool und deren Produkte, insbesondere im Bereich E-Learning. Verstehe die Trainingskonzepte und Lernformate, die sie anbieten, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du innovative Lernlösungen entwickelt hast oder mit digitalen Tools gearbeitet hast.
✨Zeige deine Begeisterung für E-Learning
Sprich darüber, warum du dich für E-Learning interessierst und welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
