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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung von E-Learning-Inhalten und entwickle innovative Lernmodule.
- Arbeitgeber: Die Festool Group ist ein führendes Familienunternehmen, das hochwertige Elektrowerkzeuge herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Parkmöglichkeiten und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld und bringe deine kreativen Ideen in die digitale Lernwelt ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Medieninformatik oder Kommunikationsdesign; Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Du erhältst Einblicke in neueste Technologien und kannst aktiv an internationalen Projekten mitwirken.
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du erhältst Einblicke in die neuesten Technologien und Methoden im Bereich E-Learning und hast die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, damit sich alles gut mit deinem Studium vereinbaren lässt.
Innerhalb des Bereichs E-Learning wirst du an der Erstellung und Verwaltung von Web-Based Trainings (WBTs) und Lernmanagementsystemen (LMS) mitwirken. Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung neuer Lernmodule und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer digitalen Lernangebote bei.
- Du gestaltest aktiv die Trainingskonzepte für die internationale Markteinführung neuer Produkte.
- Die Ergebnisse der Trainingsmaßnahmen und Veranstaltungen evaluierst du und bringst diese Erkenntnisse in die Erstellung neuer WBTs ein.
- Deine Kreativität kannst du bei der Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle unter Beweis stellen.
- Du erhältst Einblicke in die Konzeption und Entwicklung von E-Learnings mit Authoring Tools und wirkst bei der Durchführung von Trainings, Webinaren und Live Streams mit.
Du studierst Pädagogik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign oder einen verwandten Studiengang oder hast vor kurzem einen solchen abgeschlossen. Du bist kreativ, teamfähig und hast Spaß daran, innovative Lernlösungen zu entwickeln. Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und hast bereits mit Videoschnitt-Programmen gearbeitet. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Bereich E-Learning oder in der Contenterstellung mit. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten, Sport und Gesundheit, Ladesäulen, Events, Corporate Benefits.
Praktikum im Bereich E-Learning (WiSe 25/26) Arbeitgeber: Festool Group
Kontaktperson:
Festool Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich E-Learning (WiSe 25/26)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im E-Learning-Bereich tätig sind. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im E-Learning. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Lernmodulen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content-Erstellung oder E-Learning, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Festool. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich E-Learning (WiSe 25/26)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich E-Learning interessierst. Betone deine Kreativität und Teamfähigkeit sowie deine Begeisterung für innovative Lernlösungen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich E-Learning oder Contenterstellung, hervor und stelle sicher, dass deine MS Office-Kenntnisse deutlich werden.
Beweise deine Englischkenntnisse: Falls du bereits Erfahrungen im internationalen Umfeld hast oder deine Englischkenntnisse in einem bestimmten Kontext unter Beweis stellen kannst, erwähne dies in deinem Anschreiben oder Lebenslauf. Gute Englischkenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil des Profils.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festool Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Festool Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Praktikant im E-Learning umzusetzen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, bereite einige innovative Vorschläge für Lernmodule oder Social-Media-Inhalte vor. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Entwicklung neuer Lernlösungen beizutragen.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Authoring Tools und Videoschnitt-Programmen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren, um zu zeigen, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im E-Learning-Bereich oder wie das Team die Ergebnisse von Trainingsmaßnahmen evaluiert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
