Eventmanager/in (m/w/d)

Eventmanager/in (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere unvergessliche Events von Hochzeiten bis Firmenevents.
  • Unternehmen: Das Festspielhaus Neuschwanstein, ein einzigartiger Kulturort in Bayern.
  • Vorteile: Vielseitiges Umfeld, tolles Team und freie Tickets für unsere Shows.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite an einem der schönsten Eventstandorte.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Eventbereich und Erfahrung in der Veranstaltungsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Hochzeiten am Forggensee, Firmenevents im Romantiksaal, Open-Air-Konzerte vor Bergkulisse — bei uns wird gefeiert mit Format. Für unser Veranstaltungsteam suchen wir eine/n Eventmanager/in in Vollzeit.

Deine Aufgaben

  • Planung, Koordination und Durchführung von Events aller Art (B2B, Privatfeiern, Hochzeiten, Tagungen)
  • Beratung und Betreuung unserer Kund/innen von der Anfrage bis zum Tag X
  • Angebots- und Vertragserstellung sowie Abrechnung
  • Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service, Technik und Marketing

Dein Profil

  • Ausbildung oder Studium im Event- oder Hotelbereich
  • Erfahrung in der Veranstaltungsplanung
  • Gastgeber-Mentalität, Stressresistenz, Organisationstalent

Wir bieten

  • Ein vielseitiges Umfeld, ein eingespieltes Team, einen der schönsten Eventstandorte Bayerns und freie Tickets für unsere Shows.

Über uns: Das Festspielhaus Neuschwanstein in Füssen ist ein gemeinnütziges Kulturhaus mit eigenem Theater-, Event- und Gastronomiebetrieb. Bewirb dich per E-Mail an karriere@das-festspielhaus.de — wir freuen uns auf dich.

Eventmanager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Festspielhaus Management GmbH

Das Festspielhaus Neuschwanstein in Füssen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, an einem der schönsten Eventstandorte Bayerns zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Zudem profitieren unsere Angestellten von freien Tickets für unsere Shows, was das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis macht.

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Kontaktdaten:

Festspielhaus Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Eventmanager/in (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht für möglich gehalten hättest.

Präsentiere deine Projekte!

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Veranstaltungen. Zeige, was du kannst und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die besten Events planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung von Events
Koordination von Veranstaltungen
Durchführung von Events
Beratung von Kunden
Angebots- und Vertragserstellung
Abrechnung von Veranstaltungen
Zusammenarbeit mit Küche, Service, Technik und Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Eventplanung zu zeigen. Erzähl uns von deinen besten Erfahrungen und warum du perfekt zu unserem Team passt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Event- oder Hotelbereich und vergiss nicht, deine Gastgeber-Mentalität und Organisationstalent hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Referenzen sind Gold wert:Wenn du schon mal Events geplant hast, lass uns wissen, wer dich dabei unterstützt hat! Füge Referenzen oder Empfehlungen von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz bestätigen. Das gibt uns einen tollen Eindruck von dir.

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn alles unkompliziert und direkt ist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Festspielhaus Management GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Veranstaltungsort vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Festspielhaus Neuschwanstein an. Informiere dich über vergangene Events und die Atmosphäre des Ortes. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen eingehen und zeigen, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Veranstaltungen, die du geplant oder koordiniert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige deine Gastgeber-Mentalität

Im Eventmanagement ist es wichtig, eine positive und einladende Ausstrahlung zu haben. Übe, wie du dich während des Interviews präsentierst. Lächle, sei freundlich und zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Events, die geplant sind. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.