Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns und leite den Verkauf in Tierheimen für die beste Haustierversicherung.
- Unternehmen: Fetch ist ein wachsendes Unternehmen, das sich leidenschaftlich um das Wohl von Haustieren kümmert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine inklusive Kultur und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustiergesundheit und arbeite in einem positiven Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teammanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115000 - 150000 € pro Jahr.
Über Fetch
Wir sind bestrebt, Haustieren zu helfen, ein gesundes und glückliches Leben zu führen. Unsere umfassende Versicherung ist auf moderne Tiereltern ausgerichtet, und wir unterstützen die Tierarzt-, Tierheim- und Züchtergemeinschaften. Wir glauben daran, dass Haustiere die beste Pflege erhalten sollten, und setzen uns täglich dafür ein, diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Fetch ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Portfolio von Warburg Pincus mit einem expandierenden Team von über 350 tierliebenden Mitarbeitern, die gemeinsam die Zukunft der Tiergesundheit und des Wohlbefindens gestalten.
Über die Branche
Die Tierversicherungsbranche ist wichtiger denn je und bietet Tierhaltern Sicherheit und finanziellen Schutz. Der Sektor wächst schnell, angetrieben durch das zunehmende Bewusstsein für den Bedarf an zugänglicher, hochwertiger tierärztlicher Versorgung. Mit Fortschritten in der Veterinärmedizin haben Haustiere Zugang zu den effektivsten verfügbaren Behandlungen, was die Tierversicherung zu einem wesentlichen Bestandteil der modernen Tierpflege macht.
Über die Rolle
Der Regional Shelter Sales Manager (ideale Märkte: Washington, Oregon, Kalifornien, Nevada, Idaho und Utah) wird als Einzelbeauftragter verantwortlich sein für das Wachstum in seinem Gebiet, wobei der Fokus auf Tierheimen und Rettungsorganisationen liegt. Sie müssen leidenschaftlich, wettbewerbsfähig, positiv, entschlossen, fokussiert und ergebnisorientiert sein. Ein Wunsch, diesen Geschäftsbereich innerhalb der am besten bewerteten Tierversicherung Nordamerikas zu gestalten und auszubauen, ist erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erreichung des Verkaufswachstums in Ihrem Gebiet effizient und im Budgetrahmen
- Erfüllung der Verkaufsziele für jedes Tierheim im Gebiet für Neugeschäft und Wellness-Verkäufe
- Leitung von etwa 12 Shelter Sales Agents im zugewiesenen Gebiet
- Einstellung, Entwicklung, Schulung und Unterstützung von Shelter Sales Agents
- Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu den Führungskräften und Adoptionsteams in den Tierheimen der Region
- Verwaltung aller administrativen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit dem Gebietsmanagement
- Proaktive Bewertung der Partnerbedürfnisse durch Vor-Ort-Besuche und Nachbesprechungen
- Klare Kommunikation der Wettbewerbsvorteile von Fetch; tiefes Verständnis der Produkte von Fetch und Wettbewerbern im Bereich Tiergesundheitsversicherung
- Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und rechtzeitige Information des Managementteams
- Verwaltung eines Ausgabenbudgets und monatliche Einreichung abgeschlossener Berichte
- Erfüllung des Engagements von Fetch, die Kundenerwartungen kontinuierlich zu übertreffen
ANFORDERUNGEN:
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung und Entwicklung von Verkaufsteams mit Verantwortung für Coaching, Leistung und Ergebnisse in leistungsorientierten Umgebungen.
- Gültige Property & Casualty (P&C) Lizenz muss innerhalb von 30 Tagen nach Einstellung erworben werden.
- Zugang zu einem zuverlässigen Auto und monatliche Reisekostenerstattung.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Ihres Gebiets, zu Unternehmenszentrale und (nach Bedarf) Veranstaltungen und/oder Konferenzen.
Warum Fetch beitreten:
- Teil eines mission-driven Unternehmens sein, das Kreativität, Innovation, Transparenz und Zusammenarbeit schätzt
- Arbeiten in unserem FiDi Manhattan Büro mit Flexibilität für Remote- oder Hybridarbeit (2-3 Tage im Büro pro Woche)
- Genießen Sie täglich ein kostenloses Mittagessen im Büro, und Haustiere sind immer willkommen
- Teil eines Teams sein, das sich wirklich um die Schaffung einer positiven, integrativen Arbeitsumgebung kümmert, in der jeder gedeihen kann
Vergütung:
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 115.000 - 150.000 USD auf Vollzeitbasis. Neben dem Grundgehalt kann Ihre Position für zusätzliche Boni qualifiziert sein. Diese Position ist berechtigt für die Bonuspläne des Unternehmens.
Leistungen & Vorteile:
Bei Fetch erkennen wir die Bedeutung der Work-Life-Balance an und priorisieren das mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, damit jeder sowohl beruflich als auch privat gedeihen kann. Hier bei Fetch haben Sie Zugang zu den wertvollen Vorteilen:
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung für Sie und Ihre Familie
- Gesundheitssparkonten (HSAs) und flexible Ausgabenfonds (FSAs) verfügbar
- Sehr wettbewerbsfähige 401(k)-Matching
- Großzügige 20-Tage PTO-Richtlinie mit Übertragungsoptionen
- Zusätzlicher Tag PTO jedes Jahr an Ihrem Jubiläum bei Fetch, maximal 30 Tage
- Bezahlte Unternehmensfeiertage (9), einschließlich (1) flexibler Feiertag
- Fetch Tierversicherungsrabatt - bis zu 50% Rabatt, bis zu 1.000 USD Ersparnis/Jahr
- Bildungshilfeprogramm
- Fetch Rabattvorteilsprogramm
- Freiwilligenarbeit - bis zu 8 Stunden pro Kalenderjahr bei gemeinnützigen Organisationen verdienen
- Büroannehmlichkeiten: tierfreundliche Umgebung, kostenloses Mittagessen, Snacks und zusätzliche Annehmlichkeiten; gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiterempfehlungsanreiz
- Studienhilfe
- Fahrgeldleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
EEO-Erklärung
Fetch ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt der Tiereltern überall widerspiegelt – wir stellen Personen aus allen Hintergründen und Erfahrungen ein und entwickeln sie weiter, um unsere inklusive, kollaborative Kultur zu stärken. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Aussehen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, familiären Verpflichtungen, Behinderung, medizinischem Zustand, Studentenstatus, politischer Zugehörigkeit, militärischem oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, genetischen Informationen oder einem anderen durch das Gesetz geschützten Status. Fetch wird angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses treffen. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung zur Bewerbung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter people@fetchpet.com.
Regional Shelter Sales Manager - West Coast Region Arbeitgeber: Fetch
Fetch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, das Leben von Haustieren zu verbessern. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld in unserem FiDi Manhattan Büro, wo Haustiere immer willkommen sind, fördern wir eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubstagen und zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, sowohl beruflich als auch privat zu gedeihen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Shelter Sales Manager - West Coast Region erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Fetch treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Fetch empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Fetch dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Fetch bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Shelter Sales Manager - West Coast Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Fetch bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Fetch erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fetch vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
