Cyber Security Architect

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr verpflichtet sich die BWI GmbH, zuverlässige, sichere und effiziente IT-Dienstleistungen sowohl im Inland als auch international zu erbringen. Unsere Mission umfasst alles von grundlegender Betriebsunterstützung bis hin zu einsatzorientierten Lösungen, wodurch wir erheblich zur Verbesserung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr beitragen. Mit einem engagierten Team von über 8.000 Fachleuten betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen des Landes und stellen sicher, dass unsere Streitkräfte mit modernster Technologie ausgestattet sind, um den Anforderungen an Sicherheit und Betrieb gerecht zu werden.

Wir suchen einen hochmotivierten und qualifizierten IT-Spezialisten, der unser dynamisches Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung, Unterstützung und Verbesserung unserer umfangreichen IT-Infrastruktur, um optimale Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Ihre Expertise wird direkt zur operativen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr beitragen, indem Sie innovative Lösungen bereitstellen, komplexe Probleme beheben und neue Technologien implementieren. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, an kritischen Projekten zur nationalen Sicherheit in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und die laufenden digitalen Transformationsbemühungen der Bundeswehr zu unterstützen.

Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund in der Informationstechnologie mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung im IT-Support, in der Netzwerkadministration oder in verwandten Bereichen. Ein relevantes Studium der Informatik, Informationssysteme oder einer vergleichbaren Disziplin ist erforderlich. Zertifizierungen wie Cisco CCNA, CompTIA Security+ oder Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) sind sehr wünschenswert. Die Kandidaten sollten ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, eine proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv unter Druck zu arbeiten, nachweisen. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, und Englischkenntnisse sind von Vorteil, um die Kommunikation innerhalb unserer internationalen Teams zu erleichtern.

Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören die Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Sicherheitssysteme, um die kontinuierliche Betriebsverfügbarkeit sicherzustellen. Sie werden Hardware- und Softwareprobleme umgehend beheben, Sicherheitsprotokolle implementieren, um sensible Daten zu schützen, und Systemupgrades sowie Migrationen unterstützen. Darüber hinaus werden Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um innovative IT-Lösungen zu entwickeln, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen. Die Dokumentation von Systemkonfigurationen, Verfahren und Vorfallberichten ist unerlässlich, um Transparenz zu gewährleisten und fortlaufende Unterstützung zu ermöglichen. Sie werden auch an Sicherheitsprüfungen und Compliance-Aktivitäten teilnehmen, um die höchsten Standards der Cybersicherheit und Datenintegrität aufrechtzuerhalten.

Bei der BWI GmbH bieten wir ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden und das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Dazu gehören wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Schulung und Entwicklung. Die Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Gesundheits- und Wellnessprogrammen, Altersvorsorgeplänen und bezahlten Urlaubsregelungen. Wir fördern ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das Innovation und berufliches Vorankommen unterstützt und eine Plattform bietet, auf der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Karrieren innerhalb einer sicheren und stabilen Organisation entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir als Unternehmen, das die nationale Sicherheit unterstützt, eine sinnvolle und wirkungsvolle Arbeitserfahrung, die zur Sicherheit und zum Schutz der Nation beiträgt.

Die BWI GmbH setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes ein, der Vielfalt wertschätzt und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter fördert. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft unsere Fähigkeit zur Innovation und effektiven Bedienung unserer Kunden verbessert. Alle qualifizierten Kandidaten sind eingeladen, sich zu bewerben und werden basierend auf ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen berücksichtigt.