Project Manager

ELAC SONAR GmbH ist seit fast einem Jahrhundert führend in der Unterwasserkommunikationstechnologie. Als Anbieter fortschrittlicher Sonarsysteme spezialisieren wir uns auf die Entwicklung innovativer Lösungen für digitale Unterwasserkommunikation mit einem Fokus auf offene Systemarchitekturen für U-Boot-Sonarsysteme. Unser Hauptsitz in Kiel, Deutschland, dient als Zentrum für modernste Forschung und Entwicklung und bedient den Militärsektor weltweit. Als innovationsgetriebenes, mittelständisches High-Tech-Unternehmen sind wir stolz darauf, überlegene Produkte zu liefern, die den strengen Anforderungen von Verteidigungsanwendungen gerecht werden und eine herausragende Position auf dem globalen Markt einnehmen.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der unser Project Management Office (PMO) in Vollzeit und unbefristet verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das End-to-End-Management komplexer nationaler und internationaler Projekte in einem hochsensiblen militärischen Umfeld. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der erfolgreichen Lieferung von Projekten im Zeitrahmen, im Umfang und im Budget, während Sie die höchsten Qualitätsstandards einhalten. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering, Beschaffung und Qualitätssicherung, zusammen, um Projektaktivitäten zu koordinieren und eine nahtlose Kommunikation zwischen den Abteilungen zu ermöglichen. Sie berichten direkt an den Direktor des PMO und spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Projekterfolgs und der Unterstützung der strategischen Ziele von ELAC SONAR GmbH.

Der ideale Kandidat verfügt über einen relevanten Hochschulabschluss in einem kaufmännischen oder technischen Bereich. Sie sollten mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Verteidigungsindustrie, im Schiffbau oder in verwandten Zuliefersektoren, haben. Eine starke technische Affinität kombiniert mit hervorragendem kaufmännischen Verständnis, insbesondere im Vertragsmanagement, ist unerlässlich. Erfahrung im Management komplexer Softwareprojekte und Vertrautheit mit agilen Methoden sind von großem Vorteil. Zertifizierungen wie IPMA Level C oder gleichwertig im Projektmanagement werden als Plus angesehen. Sie müssen einen strukturierten und analytischen Arbeitsansatz nachweisen können, sowie hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Bereitschaft zu internationalen Reisen für mehrere Tage ist ebenfalls notwendig.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für Projekte vom Vertragsübergang bis zur offiziellen Fertigstellung, einschließlich Gewährleistungsfristen, oder Management bedeutender Teilprojekte innerhalb großer Programme.
• Hauptansprechpartner für Kunden sein und fachkundige Unterstützung in technischen, kommerziellen und organisatorischen Angelegenheiten bieten.
• Interne Schnittstelle sein und Berichts- und Kommunikationskanäle zu Senior Management und Führungsteams koordinieren.
• Sichere interne Kommunikation gewährleisten und alle notwendigen Maßnahmen orchestrieren, um den Projekterfolg zu garantieren.
• Projektteams innerhalb einer Matrixorganisation führen und motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Genau Aufwandsschätzungen, umfassende Anforderungsanalysen und detaillierte Projektpläne erstellen und proaktiv Risiken managen.
• Alle kommerziellen Aspekte der Projekte professionell unter Verwendung unserer ERP-Systeme bearbeiten.
• Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagement-Tools und -Prozesse zur Steigerung der Effizienz im PMO und anderen Abteilungen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Angeboten während der Angebotsphase für neue Projekte, um wettbewerbsfähige und umfassende Angebote zu erstellen.

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, der Sicherheit und Stabilität bietet.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie angelehnt ist.
• Eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Option auf Homeoffice bis zu 60%, um flexible und moderne Arbeitsbedingungen zu unterstützen.
• Langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch innovativen Umfeld.
• Flache Hierarchien, offene Türen und kurze Entscheidungswege fördern eine kollaborative Unternehmenskultur.
• Förderung eines offenen Dialogs, des Austauschs von Ideen und kontinuierlicher Verbesserung.
• Unterstützende, familiäre Atmosphäre mit einem respektvollen und integrativen internationalen Arbeitsumfeld.
• Teilnahme an Unternehmensfitnessprogrammen durch HANSEFIT und Fahrrad-Leasing-Programme.
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze zur Gewährleistung des Komforts und der Produktivität der Mitarbeiter.

ELAC SONAR GmbH setzt sich für die Förderung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität oder Behinderung. Unsere Gleichstellungspolitik stellt sicher, dass alle Mitarbeiter und Bewerber fair und respektvoll behandelt werden und fördert eine Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft Innovationen fördert und unseren Erfolg bei der Bereitstellung fortschrittlicher Lösungen für die Unterwasserkommunikation vorantreibt.