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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung der Produktionsleistung und entwickle innovative Systeme.
- Arbeitgeber: Fette Compacting, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen, zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung in Lean Production erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Strukturen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Kindergarten vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen für den Bereich Industrial Engineering an unserem Standort in Schwarzenbek einen Senior Manager (m/w/d) Operational Performance. Der Geschäftsbereich Fette Compacting ist Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie. Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozess equipment. Der Standort Schwarzenbek bietet modernste Strukturen in einem Hightech-Umfeld, nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.
Die LMT Group ist ein großes mittelständisches Unternehmen, geprägt von Pioniergeist und Werteorientierung, zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund. Als Unternehmensgruppe ist sie das Dach von Fette Compacting und LMT Tools. Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge. 1.800 Mitarbeiter (m/w/d), 380 Millionen Euro Umsatz (2023), weltweit 6 Produktionsstandorte und 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.
Aufgaben:
- Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensspezifischen Produktionssystems
- Initiierung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Verbesserungs- und Transformationsprojekte zur Steigerung der Operational Performance
- Entwicklung und Einführung eines kennzahlenbasierten Shopfloor Management Systems
- Moderation von Workshops sowie Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings und Schulungen zur Multiplikation von Lean Excellence
- Sicherstellung der Nachhaltigkeit durch Planung und Durchführung interner Audits
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kostenoptimierung von Wertschöpfungsprozessen nach Lean-Prinzipien
- Aktive Weiterentwicklung und Verankerung einer nachhaltigen Verbesserungskultur
Profil:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung in Aufbau und Umsetzung von Operational Excellence bzw. Lean Production, idealerweise im Maschinenbau oder industriellen Umfeld
- Ausgeprägte Methodenkompetenz in den Bereichen Lean / KVP sowie Projektmanagement
- Tiefgreifende Erfahrungswerte in der Einführung und Umsetzung von Lean Production und Lean Management, idealerweise auch in Office Floor Management und Engineering Floor Management
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und als Trainer (m/w/d)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in SAP PP, PS und MM
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)
- Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub
- Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
- Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Anbindung und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Einen Kindergarten vor Ort und verschiedene Firmenevents
Senior Manager (m/w/d) Operational Performance Arbeitgeber: Fette Compacting GmbH
Kontaktperson:
Fette Compacting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) Operational Performance
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Operational Performance verbessern kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) Operational Performance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Operational Excellence oder Lean Production erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fette Compacting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die LMT Group familiengeführt ist, wird Wert auf Kontinuität und langfristigen Erfolg gelegt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Operational Excellence und Lean Management hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Verbesserungsprojekte initiiert und umgesetzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du Workshops moderierst und Schulungen durchführst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für ein erfolgreiches Training einbringen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die LMT Group bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Programmen und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.