Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und begeistere Talente für den Versicherungsvertrieb durch kreative Recruiting-Strategien.
- Unternehmen: Feuersozietät Berlin Brandenburg, Teil des Konzerns Versicherungskammer.
- Vorteile: Top-Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Starker Zusammenhalt mit After-Work-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und bring frische Ideen in strategische Projekte ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, Kommunikationsstärke und Gespür für Talente.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Karriere bei der Feuersozietät Berlin Brandenburg. Mehr davon!
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen!
Als Feuersozietät Berlin Brandenburg gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands.
Warum wir besonders sind?
Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein.
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
- Sie finden und begeistern Top-Talente für den Versicherungsvertrieb – ob durch Active Sourcing, digitale Netzwerke oder kreative Recruiting-Kampagnen.
- Sie gestalten einen effizienten und professionellen Auswahlprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag.
- Sie entwickeln vorausschauende Personalstrategien, gemeinsam mit den Regionaldirektoren und den Vertriebsleitern.
- Sie stärken unser Employer Branding und positionieren unser Unternehmen als erste Wahl für Vertriebspersönlichkeiten.
- Sie bringen frische Ideen in strategische Projekte ein und setzen diese erfolgreich um.
Das bringen Sie mit ...
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft/HR.
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, idealerweise im Versicherungsumfeld.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein ausgeprägtes Gespür für Talente.
- Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Social Media und Active Sourcing.
- Reisebereitschaft innerhalb unserer Geschäftsgebiete.
Das bieten wir ...
- Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl.
Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
- Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
- Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
- Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
- Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
- #J-18808-Ljbffr
Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb in Berlin Arbeitgeber: Feuersozietät Berlin Brandenburg
Die Feuersozietät Berlin Brandenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen bietet, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits wie kostenlosem Mittagessen und Sportangeboten am Standort, fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung in einem unterstützenden Teamumfeld. Hier bist du nicht nur Teil eines großen Unternehmens, sondern auch eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
Feuersozietät Berlin Brandenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Feuersozietät Berlin Brandenburg an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Feuersozietät Berlin Brandenburg?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Feuersozietät Berlin Brandenburg arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Feuersozietät Berlin Brandenburg übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feuersozietät Berlin Brandenburg vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Feuersozietät Berlin Brandenburg spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Feuersozietät Berlin Brandenburg, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Feuersozietät Berlin Brandenburg solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Feuersozietät Berlin Brandenburg genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
