Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fahrschulausbildungen und Fahrtrainings an der Feuerwehrschule.
- Unternehmen: Feuerwehr Bremen - ein Ort für Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Fahrern und trage zur Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung als Fahrlehrer:in und gültige Fahrerlaubnis C/CE erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3620 - 3620 € pro Monat.
Bei der Feuerwehr Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 (Referat 50) eine Stelle als Fahrlehrer:in (w/m/d) an der Feuerwehrschule, feuerwehrtechnische Aus- und Fortbildung BF und FF, Dienstsport, Technik- und Kraftfahrerausbildung in der Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet.
Aufgabengebiet:
- Durchführung von Fahrschulausbildungen, Fahrtrainings sowie Fahrsicherheitstrainings
- Durchführung von Fahrzeugeinweisungen und Fahrabnahmen
- Durchführung von praktischen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen am Fahrsimulator
- Zusammenarbeit mit den übrigen Fahrlehrern in der Kraftfahrerausbildung bei der Feuerwehr Bremen
Zwingende Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrlehrer:in (w/m/d) in den Fahrerlaubnisklassen C und CE, sowie fünfjährige Erfahrung im Bereich der Kraftfahrerausbildung
- Gültige Fahrerlaubnis der Fahrerlaubnisklasse C/CE (einschließlich der entsprechenden gesundheitlichen Eignung)
- Gültige Fahrlehrerlaubnis gemäß § 2 Fahrlehrergesetz
- Gültige Fortbildung gemäß § 53 Fahrlehrergesetz
Erwartet wird:
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch außerhalb der Kern- und Rahmenarbeitszeiten
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fahrsicherheitstrainer:in (w/m/d) für Kleintransporter oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Erfahrungen/Kenntnisse aus dem Bereich Einsatzfahrten nach den §§ 35 und 38 StVO
- Erfahrungen/Kenntnisse aus einer Tätigkeit bei einer Freiwilligen Feuerwehr oder Hilfsorganisation
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und empathisches Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit sowie pädagogische Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten
- Identifikation mit den Qualitätszielen der Feuerwehrschule sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sichere MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur individuellen Personalentwicklung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Die Feuerwehr Bremen legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt und bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, um ihre Unterrepräsentanz abzubauen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen, um kulturelle und sprachliche Vielfalt zu fördern.
Das Auswahlverfahren wird nach der Dienstvereinbarung der Feuerwehr Bremen über die Grundsätze bei Stellenbesetzungs- und Personalauswahlverfahren durchgeführt. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L mit einem garantierten Einstiegsgehalt von 3620,10 € brutto/Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Die Stufenzuordnung ist immer eine Einzelfallberechnung und wird vor Vertragsunterzeichnung transparent mit Ihnen abgestimmt.
Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte: Herr Siemers
E-Mail: michael.siemers@feuerwehr.bremen.de
Tel.: 0421 / 361 11469
Personalrechtliche Fragen (inkl. Datenschutz): Frau Ahrens
E-Mail: bewerbungen@feuerwehr.bremen.de
Tel.: 0421 / 361 11695
Bewerbungshinweise:
Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung folgende weitere Unterlagen zwingend benötigt:
- Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben
- Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen (Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist zusätzlich die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen)
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als zwölf Monate ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle, sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind.
Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Bitte verwenden Sie keine Schnellhefter, Bewerbungsmappen und Klarsichtfolien. Sofern Ihnen eine Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gem. § 15 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetztes (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Bekanntgabe der Ausschreibung unter Angabe der o. g. Kennzeichens an die Feuerwehr Bremen -Abteilung 1 – Abschnitt 101 Kennzeichen: OKZ 503-31 Am Wandrahm 24 28195 Bremen Per E-Mail: bewerbungen@feuerwehr.bremen.de
Fahrlehrer:in (w/m/d) an der Feuerwehrschule - Kennziffer: OKZ 503-31 Arbeitgeber: Feuerwehr Bremen
Die Feuerwehr Bremen bietet Ihnen als Fahrlehrer:in an der Feuerwehrschule ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft beitragen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, fördert die Feuerwehr Bremen eine positive und inklusive Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem geförderten Jobticket und Firmenfitnessprogrammen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrlehrer:in (w/m/d) an der Feuerwehrschule - Kennziffer: OKZ 503-31 erhalten könnten
✨Community Engagement
Mach dich aktiv in deiner Gemeinde bemerkbar! Engagiere dich in den lokalen Sicherheits- und Katastrophenschutzveranstaltungen oder Informationsabenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dich bei Feuerwehr Bremen unterstützen könnten.
✨Networking mit Profis
Besuche Messen oder Fachseminare zur Feuerwehr und zum Katastrophenschutz. Gerade in diesem Bereich ist der persönliche Kontakt oft entscheidend. Dort kannst du mit erfahrenen Fachleuten sprechen, die dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar über aktuelle Stellen bei Feuerwehr Bremen informieren!
✨Flexibilität zeigen
Als Teilzeitkraft in diesem Bereich ist Flexibilität Gold wert. Sei offen für verschiedene Schichten oder Einsätze, die dir angeboten werden. Das zeigt deinen Willen, dich einzubringen und kann dir helfen, schneller Fuß zu fassen.
✨Nutze unsere Plattform
Vergiss nicht, dich über unsere Website auf die Stelle bei Feuerwehr Bremen zu bewerben! Dort findest du nicht nur passende Angebote, sondern auch nützliche Tipps, um dich optimal auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrlehrer:in (w/m/d) an der Feuerwehrschule - Kennziffer: OKZ 503-31 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz ist Leidenschaft für die Sache super wichtig. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ehrenamtliche Erfahrungen oder Teilnahme an Rettungsdiensten? Das sollte unbedingt rein!
Relevant ist alles!:Verpass nicht, deine relevanten Qualifikationen und Ausbildungszertifikate detailliert aufzulisten. Wenn du besondere Schulungen zum Thema Brandschutz oder Erste Hilfe hast, gib das an! Arbeitgeber im Katastrophenschutz wollen sehen, dass du darauf vorbereitet bist.
Flexibilität ist gefragt:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du in deinem Lebenslauf klar angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das hilft uns bei der Planung und zeigt, dass du ernsthaft an der Stelle interessiert bist!
Persönliche Note:Ein persönliches Anschreiben macht dich sympathisch. Erzähl uns, warum du gerade bei Feuerwehr Bremen arbeiten möchtest. Hast du das Team vielleicht schon mal bei einem Einsatz erlebt oder hörte von uns durch Freunde? Das kann einen tollen ersten Eindruck hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feuerwehr Bremen vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz wird oft nach deiner Reaktion in realistischen Notfallsituationen gefragt. Überlege dir vorher ein paar Beispiele, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen Entscheidungsfähigkeiten zeigst und was dein Handeln prägt.
✨Kenntnis der Einsatzmittel auffrischen
Mach dich mit den spezifischen Einsatzmitteln und -techniken vertraut, die in der Feuerwehr verwendet werden. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine eigenen Erfahrungen zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung!
✨Motivation für Teilzeitarbeit überzeugen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sollte dein Interesse und deine Motivation klar rüberkommen. Warum möchtest du in Teilzeit im Feuerwehr-Katastrophenschutz arbeiten? Bereite dir eine Antwort vor, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Sicherheit der Gemeinschaft unterstreicht.
✨Teamarbeit im Fokus
Teamarbeit ist im Feuerwehrdienst entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt dem Interviewer, dass du nicht nur die fachlichen Fähigkeiten hast, sondern auch in der Lage bist, gut im Team zu agieren!
