Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Einsätze und arbeite im Team für Sicherheit und Rettung.
- Unternehmen: Dynamische Feuerwehr- und Rettungswache mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stellen in einem abwechslungsreichen Schichtdienst.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinde und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Qualifikationsprofil
- Erfolgreich absolvierte Prüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter/in
- Fahrerlaubnis Klasse C bzw. CE
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU bzw. Vertragsstaates des EWR (§7 Beamtenstatusgesetz)
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1
- Uneingeschränkte Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
- Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch im Team
- Physische Belastbarkeit
Wir bieten
- Vergütung nach Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW (Brandmeister/in) bzw. A 8 LBesG NRW (Oberbrandmeister/in)
- 30 Urlaubstage
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits – Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
- Jobrad
- schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
- aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings
Wissenswertes
- Es handelt sich um mehrere unbefristete Vollzeitstellen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Der Einsatz erfolgt im Rahmen des Wechselschichtdienstes (24 Stunden) in der kombinierten Feuer- und Rettungswache Hemer.
Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" unter Angabe der Chiffre 2.3-Feuerwehr. Für weitere Informationen steht Herr Markus Heuel (02372 5507-10) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.
(Ober-)Brandmeister/in für unsere Feuer- und Rettungswache (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Feuerwehr Hemer
Die Feuerwehr Hemer bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für (Ober-)Brandmeister/innen, die sich durch flexible Arbeitszeitmodelle und eine starke Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszeichnet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Gesundheitsförderung und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten in unserer modernen Feuer- und Rettungswache besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Ober-)Brandmeister/in für unsere Feuer- und Rettungswache (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Feuerwehr und Rettungsdiensten zu tun haben. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über die Organisation. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine Fristen verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Ober-)Brandmeister/in für unsere Feuer- und Rettungswache (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als (Ober-)Brandmeister/in brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den 'Bewerben-Button' auf unserer Seite, um deine digitale Bewerbung einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feuerwehr Hemer vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Brandmeister/in unter Beweis stellen. Beispiele für Teamarbeit, Stressbewältigung oder Führungsqualitäten sind besonders wertvoll.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise der Feuerwehr und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die physische Belastbarkeit eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Fitness aufrechterhältst. Vielleicht hast du spezielle Trainingsmethoden oder Sportarten, die dir helfen, fit zu bleiben.
