Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Feuerwehr- und Rettungsdienst und setze deine Fähigkeiten in der Brandbekämpfung ein.
- Unternehmen: Die Stadt Frankfurt (Oder) sucht kreative und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Stadt und erlebe einen abwechslungsreichen Job mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Dezernat III, Amt für Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen (Amt 37), Abteilung Technik/Einsatz/Gefahrenvorbeugung der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Truppführer/-in (m/w/d) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (40 Stunden pro Woche). Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen:
- Allgemeiner Feuerwehrdienst (Brandschutz und Hilfeleistungsdienst)
- Einsatz als Truppführer/-in (m/w/d) zur Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistung, bei Hilfeleistungen im Umweltschutz und bei Katastrophen
- Allgemeiner Rettungsdienst
- Einsatz in der Notfallrettung und im Rettungsdienst
- Mitarbeit bei der Wartung, Pflege zur Gewährleistung der Einsatzfähigkeit alles feuerwehrtechnischen Geräte und zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes, u.a. Instandsetzung/Pflege und Wartung
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder ein technischer Fachschul- bzw. Fachoberschulabschluss
- Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/-in
- Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Einsatz und Atemschutz-tauglichkeit gemäß G25 und G26
- Fahrerlaubnis Klasse B; C1
Darauf können Sie sich freuen:
- tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 8 oder nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen nach Besoldungsgruppe A8
- die Möglichkeit zur Verbeamtung nach vollständiger Ausbildung und unter bestimmten Voraussetzungen
- zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5 Tage-Woche (das bedeutet 12 Freischichten im 24h Schichtdienst und max. 4 zusätzliche Freischichten für Feiertagsarbeit)
- Zeitzuschläge für Einsätze am 24.12 und 31.12
- monatliche Bezuschussung eines Deutschlandticket/Firmenticket
- feste Jahresdienstplanrolle mit flexibler Planung möglich
- Erschwerniszulage für Notfallsanitäter im aktiven Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übergangsversorgung (bis zu 36 Monate eher in den Ruhestand)
- Feuerwehrzulage nach TVÖD
- Bei noch nicht abgeschlossener Ausbildung zum NFS erfolgt die Einstellung zunächst befristet.
- Bereitstellung hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet. Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
Truppführer/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Feuerwehr
Die Stadt Frankfurt (Oder) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Vielfalt und Gleichstellung zeigt. Mit einem flexiblen Dienstplan, 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit zur Verbeamtung fördert die Stadt aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Arbeitsplatzsicherheit und hochwertigen Arbeitsbedingungen, die Ihre Gesundheit und Sicherheit im Einsatz gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Truppführer/-in (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Feuerwehr helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Feuerwehr bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Feuerwehr ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Feuerwehr die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Truppführer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Feuerwehr interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Feuerwehr vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
