Auf einen Blick
- Aufgaben: Einfache Arbeiten im Produktionsbereich und Verpackungstätigkeiten.
- Unternehmen: Familäres Team in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Essenszuschuss und leistungsgerechtes Einkommen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Erfahrungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 10.8 - 13.2 € pro Stunde.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Brackenheim eine/n flexible/n und zuverlässige/n Ferienjobber (m/w/d).
Wir bieten:
- Großartige Benefits wie kostenlose Getränke, Essenszuschuss und mehr
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und familiären Team
- Ein leistungsgerechtes Einkommen
- Flache Hierarchien
Ihre Aufgaben:
- Einfache Arbeiten im Produktionsbereich
- Verpackungstätigkeit nach kurzer Einweisung
Ihre Kompetenzen:
- Mindestens 16 Jahre alt (ab 16 Jahre bis 18 Jahre nur Frühschicht)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ab 18 Jahre: Wir arbeiten im 3-Schicht-System:
- Frühschicht: 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr
- Spätschicht: 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr
- Nachtschicht: 22:00 Uhr bis 06:00 Uhr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ferienjobber (m/w/d) - for german resident only Arbeitgeber: FEURER Group GmbH
Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit bei uns in Muggensturm profitieren Sie von flexiblen Schichtmodellen, die sich ideal an Ihr Leben anpassen lassen. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Miteinander in einem internationalen Team, eine strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Benefits wie kostenfreie Arbeitskleidung und Erfolgsbeteiligung. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
